Leiter HR Gruppe (m/w/d)

Overview

Join to apply for the Leiter HR Gruppe (m/w/d) role at B&W International GmbH

B&W schützt, was wertvoll ist mit Koffern und Taschen, die im professionellen, wie privaten Umfeld beständige Begleiter sind. B&W steht für hochwertige und zuverlässige Produkte. Produkte, die immer Teil einer gesamten Erfolgsgeschichte sind.

Mit 300 Mitarbeitern an 5 Standorten und einem weltweiten Distributionsnetz sind wir in 75 Ländern zuhause. Wir arbeiten mit und für Menschen, die gerne Success Stories schreiben. Mit Menschen wie Dir.

Ab sofort kannst Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein.

Du willst gestalten statt verwalten?

Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Leiter HR Gruppe (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für den Auf- und Ausbau eines zukunftsfähigen HR-Bereichs innerhalb unserer international aufgestellten B&W Gruppe. Du entwickelst Standards, steuerst und übernimmst operative Prozesse, treibst die Digitalisierung voran – und schaffst Strukturen, die Menschen verbinden.

Standort: Ibbenbüren

Startdatum:

Arbeitszeit: 39 Std./Woche

Deine Aufgaben

• Du entwickelst die gruppenweite HR-Strategie mit und überführst sie in operative Exzellenz.
• Du nutzt geeignete Kanäle und Medien, um Vakanzen zu besetzen und Personalnachfolgeprozesse gezielt umzusetzen.
• Du gestaltest und implementierst standardisierte, effiziente HR-Prozesse – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu administrativen Abläufen.
• Du bist erster Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung und unterstützt mit klarer Linie und Hands-on-Mentalität.
• Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, unterstützt sie in ihren Fragestellungen und hältst die Balance zwischen den Interessen.
• Du sorgst für die Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Systemlandschaft – und behältst dabei den kulturellen Fit im Blick.
• Du entwickelst Maßnahmen, die unseren Employer Brand und unsere Unternehmenskultur stärken und das Wir-Gefühl in der B&W Gruppe fördern – standortübergreifend und international.
• Du verstehst HR als internen Servicepartner, der Impulse gibt, mitdenkt und auch bei operativen Themen anpackt.

Freue Dich auf

• eine sinnstiftende Rolle mit Gestaltungsfreiraum und Verantwortung.
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine „Du“-Kultur auf Augenhöhe.
• ein Umfeld, das Wandel aktiv fördert, respektvolles und verbindliches Miteinander erwartet und Verantwortung überträgt.
• ein professionelles Onboarding sowie regelmäßige Feedback-Gespräche.
• kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Tätigkeiten an verschiedenen Standorten der B&W Gruppe.
• flexible Arbeitszeiten.
• attraktives Entgelt, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, 30 Tage Urlaub, Job Bike-Leasing.
• Firmenevents.

Wir freuen uns auf Deine Erfahrungen

• 3+ Jahre im HR-Bereich als Business Partner, idealerweise in mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit internationalem Bezug.
• Erfahrung in der Digitalisierung und Einführung von HR-Systemen (idealerweise mit HR-Suite).
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und Arbeitsrecht.

Du bringst mit

• abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft oder Psychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• gute Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse wären wünschenswert.
• der Wille, Dinge zu optimieren, Reisebereitschaft.
• hohe soziale Kompetenz, Empathie, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise.
• Veränderungswillen, hohe Integrität und Diskretion.
• Freude an Zusammenarbeit und Lust, Success Stories zu ermöglichen – und zu leben.

Hinweis zur Bewerbung

Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Dein HR-Team. B&W lebt „colorful“. Mit unseren Produkten, mit der Kreativität und den Kompetenzen all unserer Mitarbeiter. Mit uneingeschränkter Selbstverständlichkeit heißen wir jeden Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung – bei uns im Unternehmen willkommen und verzichten daher auf das Gendern im Textverlauf.

Noch Fragen? Du weißt, was Du willst, hast einen Standpunkt und schaust über den Tellerrand hinaus. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich für B&W zu begeistern. Deine persönliche Erfolgsgeschichte erreicht uns am besten digital.

B&W International GmbH

Jutta Krumkamp

- 504

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources
• Industries: Internet Publishing

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