Leiter*in Alten- und Pflegeheim und Wohn- und Pflegestätte für Menschen mit Behinderung
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LEITER*IN ALTEN- und BEHINDERTENHILFE
zum nächstmöglichen Termin
Vollzeit
unbefristet
Ausschreibungsnr. 059/2025
„Eine Umgebung schaffen, in der Menschen sich geborgen und wertgeschätzt fühlen“ – das ist unser Anspruch.
Für unsere ambulante und stationäre Pflege, Wohn- und Pflegestätte für Menschen mit Behinderung, unser Betreutes Wohnen, Hauswirtschaft und Hausreinigung sowie unsere Großküche mit in Summe 180 Mitarbeiter*innen suchen wir eine Leiter*in, die*der mit Herz, Verantwortung und Führungsstärke unser Haus gestaltet und weiterentwickelt.
Das bieten wir
- Angenehmes Arbeitsklima
- Unbefristete Mitarbeit als leitende*r Angestellte*r
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
- Ihre Gehaltsvorstellung teilen Sie uns bitte in Ihrer Bewerbung mit
- Arbeit in Vollzeit
- Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten wie z. B. LVB-JobTicket oder JobRad
- 30 Tage Urlaub
Das sind die Aufgaben
- Vorbereitung und Abschluss von Vereinbarungen über Investitionskosten nach SGB XI und Zusatzvereinbarungen nach 82a Abs. 2 SGB XI
- Verantwortung für Betrieb, Sanierung und Modernisierung des Gebäudes und der technischen Anlagen sowie die Umsetzung der erforderlichen Wartungen
- Verantwortung für die Umsetzung der Vorgaben aus dem IfSG, der Trinkwasserverordnung und Lebensmittelhygieneverordnung
- Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Pflegesatzverhandlungen gemäß SGB XI und SGB IX
- Erstellung von Informationsschreiben nach dem Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz (WBVG) für Entgeltanpassungen
- Verantwortung für die Einhaltung Brandschutz, Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben
- Repräsentation der Einrichtungen nach innen und außen
- Sicherstellen, dass die Pflegequalität den gesetzlichen Standards entspricht (z. B. nach SGB XI, Landesheimgesetz/Wohnteilhabegesetz, Pflegeversicherungsgesetz, Arbeitsschutzgesetz)
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (Medizinischer Dienst, Heimaufsicht…)
- Sicherung der Kapazitätsauslastung
- Datenpflege und Aufgaben zur Abrechnung der Auszubildenden im Sächs. Ausbildungsfonds Pflegeberufe (SAFP)
- Datenpflege für DCS (DatenClearingStelle) Tariflohnmeldung
- Kooperation mit Ämtern, Behörden, Ärzt*innen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen vor Ort und der Hauptverwaltung
- Erstellung der Jahresfinanzplanung für die verantworteten Bereiche
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium idealerweise in der Fachrichtung Pflegemanagement oder Pflegeleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer vergleichbaren Einrichtung
- Kenntnisse und Fähigkeiten gemäß Sächsischem Wohnteilhabegesetz (SächsWTG)
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Unternehmerische, analytische und strukturierte Denk- und Handlungsweise
- Einen zielorientierten Führungsstil und eine offene Kommunikation
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Produkten, dem Dienstplanprogramm Medifox und eine hohe IT‑Affinität
- Bescheinigung über den doppelten Masernschutz gemäß
- 20 IfSG
- Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung)
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Deutsches Rotes Kreuz | Kreisverband Leipzig-Stadt e.V. | Olaf Hagenauer | Zschortauer Str. 44 | 04129 Leipzig
Sie haben Fragen? Tel.: 0341 30 35 ‑ 112 | E‑Mail:
Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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