Leiter/in Finanzen und Controlling / Mitglied der erweiterten GL 80-100% (w/m/d)

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Finanz- und Betriebsbuchhaltung sowie für das Controlling sämtlicher Geschäftsbereiche
• Steuerung des Budgetprozesses und Sicherstellung der termingerechten Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen
• Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Liquiditätssteuerung sowie Begleitung der Investitionsplanung
• Aktive Mitarbeit im erweiterten Führungsteam bei strategischen Fragestellungen und Projekten
• Beratung der Führungskräfte bei finanziellen Einschätzungen, Angebotsanpassungen und Entscheidungsgrundlagen
• Zentrale Ansprechperson in finanziellen Belangen gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Verantwortung für Vertragsverhandlungen und Partnerbeziehungen gemeinsam mit der Geschäftsleitung
• Pflege der Beziehungen zu Kredit- und Finanzierungspartnern und Sicherstellung eines transparenten Informationsaustauschs

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
• Mehrjährige Führungserfahrung, bevorzugt in einer strukturierten Organisation mit klaren Abläufen und hoher Serviceorientierung
• Präzise und strukturiert mit einem sicheren Blick für Zahlen, kombiniert mit einer lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise
• Klares, wertschätzendes Kommunikationsverhalten sowie ein serviceorientierter und kooperativer Umgang im Team
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (von Vorteil gute Französisch- und Englischkenntnisse)

Vorteile

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, in dem Achtsamkeit und Zusammenarbeit aktiv gelebt werden.
• Gestaltungsfreiraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten: Sie können Prozesse und Digitalisierung weiter voranbringen und bereichsübergreifende Synergien nutzen.
• Breites Aufgabenspektrum mit Wirkung: Vier Bereiche werden unter einem Hut vereint – ideal für Menschen, die gerne etwas bewegen.
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice ist möglich, gleichzeitig wird der Austausch vor Ort geschätzt.
• Kaderarbeitsvertrag ohne Zeiterfassung und ein hoher Vertrauensrahmen für die persönliche Arbeitsgestaltung.
• Einfach strukturierte Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Verantwortlichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter Verpflegungsangebote und kostenlose Parkplätze.

Kontaktinformationen

Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) haben, kontaktieren Sie bitte Filipa Videira unter oder

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH ) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert.

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