Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d) - Lichtfabrik, Paul-Lincke-Ufer, Askanierring

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich Lichtfabrik, Paul-Lincke-Ufer, Askanierring suchen wir zum eine
Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d)
Paul-Lincke-Ufer / Ab sofort
Ihr Aufgabenbereich:
Betriebswirtschaftliche verantwortungsvolle Leitung und Entwicklung der Standorte
Organisation der Arbeits- und Verwaltungsabläufe
Sicherstellung der Belegung (Akquisition von Menschen mit Assistenzbedarf)
Sicherstellung der Förderung in Übereinstimmung mit der aktuellen Konzeption
Leitung und Beratung des pädagogischen Personals
Leitung von Teambesprechungen
Erarbeiten von Informationsmaterial, Informationsveranstaltungen und Elternarbeit
Organisationsentwicklung sowie Sicherstellung von Qualifizierungen und Fortbildungen der Mitarbeitenden
Wirtschaftsplanung für den Standort
Materialverwaltung und -bestellung
Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit externen Fach- und Dienststellen (Behörden, Ämtern)

Das bringen Sie mit:
ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Qualifikationen (Sozialpädagoge / in - Sozialarbeiter / in - Rehabilitationspädagoge / in - m/w/d)
Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen und Teams
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen:
geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)

Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag
2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)

Zugang zu OpenUp : Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen

Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad

Strukturierte Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass) ; Corporate Benefits



Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( ). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.

Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.
Eine Entfristung ist nach 24 Monaten angedacht.
Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Franke, 030 - .
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: .

Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: , Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin
Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber
Jetzt bewerben