Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d) – Lichtfabrik, Paul-Lincke-Ufer, Askanierring

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich Lichtfabrik, Paul-Lincke-Ufer, Askanierring suchen wir zum eine

Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d)

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.

• Betriebswirtschaftliche verantwortungsvolle Leitung und Entwicklung der Standorte
• Organisation der Arbeits- und Verwaltungsabläufe
• Sicherstellung der Belegung (Akquisition von Menschen mit Assistenzbedarf)
• Sicherstellung der Förderung in Übereinstimmung mit der aktuellen Konzeption
• Leitung und Beratung des pädagogischen Personals
• Leitung von Teambesprechungen
• Erarbeiten von Informationsmaterial, Informationsveranstaltungen und Elternarbeit
• Organisationsentwicklung sowie Sicherstellung von Qualifizierungen und Fortbildungen der Mitarbeitenden
• Wirtschaftsplanung für den Standort
• Materialverwaltung und -bestellung
• Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit externen Fach- und Dienststellen (Behörden, Ämtern)

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Qualifikationen (Sozialpädagoge / in – Sozialarbeiter / in – Rehabilitationspädagoge / in – m/w/d)
• Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen und Teams
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
• Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag
• 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
• Zugang zu OpenUp : Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung

Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.
Eine Entfristung ist nach 24 Monaten angedacht.