Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - für unsere Personalabteilung in der Landesgeschäftsstelle NRW

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.

Einsatzort: Köln

Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)

Gehaltsinformation: AVR DWBO Johanniter

Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden

Befristung: unbefristet

Stellen-ID: J

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden eines oder mehrerer Regionalverbände in NRW
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakte
• Nachhaltung und Anforderung von u.a. abrechnungsrelevanten Unterlagen
• Erstellung von Belegen, Bescheinigungen, Formularen und Listen sowie einzelnen Vertragsdokumenten
• Korrespondenz und Meldewesen, u.a. an Krankenkassen, Arbeitsagentur und Bezirksregierung
• Ansprechperson für die Personalverantwortlichen vor Ort bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit (25 Wochenstunden)

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialsversicherungsrecht
• Erste Erfahrungen in der und Lohn-/Gehaltsabrechnung sind Voraussetzung
• Gute MS-Excel-Kenntnisse
• Zahlenaffinität, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Kaffee, Tee & Wasser
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.