Manager Commercial/CRM in Life Sciences (Pharma, MedTech) (m/w/d)

Manager Commercial / CRM in Life Sciences (Pharma, MedTech) (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart

Dein Impact

• Projektleitung und Beratung im Life Science Umfeld: Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten mit Fokus auf Commercial/CRM‑Strategie, einschließlich Planung, Transformation und Einführung.
• Prozess‑ und Lösungsdesign: Entwicklung zukunftsfähiger, IT‑gestützter Lösungen sowie Optimierung kundenorientierter Prozesse in Vertrieb, Marketing und Service.
• Workshops und Stakeholder Management: Organisation und Durchführung von Workshops sowie aktives Management relevanter Stakeholder zur Sicherstellung des Projekterfolgs.
• Teamführung und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Leitung und Koordination interdisziplinärer Teams zur Förderung von Innovation und Integration.
• Business Development und Portfolio‑Weiterentwicklung: Ausbau des Beratungsportfolios, Entwicklung von Account‑Strategien, Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Akquise neuer Projekte.

Dein Skillset

• Abschluss und Qualifikation in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation mit guten oder sehr guten Leistungen.
• Technologische Kenntnisse und fundierte Erfahrung in der Arbeit mit CRM‑Technologien wie Salesforce, Veeva oder Microsoft Dynamics sowie in der Gestaltung kundenorientierter Prozesse, Strukturen und IT‑gestützter Lösungen in Pharma oder MedTech.
• Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Chance

• Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

EEO Statement

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist

Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Recruiting

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Kontakt und weitere Infos

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem via des Buttons „Jetzt bewerben“. Bewerbungen via E‑Mail können wir leider nicht berücksichtigen.