Manager SAP Transformationsberatung Operations (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Join to apply for the Manager SAP Transformationsberatung Operations (w/m/d) role at PwC Deutschland

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager SAP Transformationsberatung Operations (w/m/d) .

Methodik – Du wendest die agile Projektmethodik von PwC in Kombination mit State of the Art Projektmanagement-Tools an. Dabei steht die Einbeziehung des Kunden und die Transparenz über den Gesamtablauf im Vordergrund.
Workshops – Du bereitest Workshops vor, moderierst diese beim Kunden und fasst die Ergebnisse zusammen. Du gibst Input an das Projektmanagement und siehst dich als Ansprechpartner für ein oder mehrere Fachgebiete beim Kunden.
Prozesse – Du unterstützt in Projekten bei Prozessdefinitionen als auch deren technischer Abbildung in SAP S/4 HANA.
Lösungen – Du entwickelst Konzepte für kundenspezifische Lösungen und bist verantwortlich für deren Implementierung und die Umsetzung des Konzeptes. Intern entwickelst du in Abstimmung mit dem Fachteam unser Demo-System weiter und unterstützt im Bereich Presales.

Du hast einen (sehr) guten Masterabschluss in Informatik, Technologie- und Innovationsmanagement, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder auch angrenzender MINT-Fachbereiche erworben.
Du hast tiefgreifende praktische Erfahrung im Bereich SAP Implementierungen und hast bereits S/4 Projekte produktiv gesetzt. Du verfügst über Erfahrung im Bereich Transformation und globale Template- und Rollout-Szenarien und besitzt ein tiefes Wissen in einem oder mehreren SAP Modulen.
In deiner bisherigen Karriere sammelst du Expertise in Digital-/IT-Strategie, kommerziellen Wachstumsinitiativen, Kostenoptimierung, digitaler/IT-Transformation und digitalen Geschäftsmodellen.
Idealerweise hast du bereits in interdisziplinären Teams an strategischen oder transformatorischen Projekten gearbeitet.
Du reist gerne zu unseren (z. T. auch internationalen) Kunden und kannst mit ihnen nach Bedarf fließend in deutscher oder englischer Sprache kommunizieren.

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und dein Arbeitsort kannst du bei uns in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen selbst bestimmen. Es gibt keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
Gesundheit – Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Arbeitsumfeld – Ein positives Arbeitsumfeld: flexibel, kreativ, anerkannt und honoriert. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.