Marketing Manager B2B (m/w/d)

Berkenhoff mit der Dachmarke bedra ist seit über 135 Jahren Markt- und Qualitätsführer für Hightech-Präzisionsdrähte. Mit jährlich 30 Millionen Kilometern Präzisionsdrähten in über 100 Legierungsvarianten beliefern wir unsere Kunden aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie, Unterhal- tungselektronik, Informationstechnik, Maschinenbau und vielen weiteren Branchen. Wir sind einer der wenigen weltweiten Hersteller von Präzisi- onsdrähten, der die gesamte Produktionskette selbst abbilden kann: Gießen, Walzen, Ziehen, Glühen und Galvanisieren. Weitere Informationen finden Sie unter

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Marketing Manager B2B (m/w/d) am Standort in Herborn-Merkenbach, der von Anfang an aktiv mitwirkt und seine Erfahrungen und Fachexpertise mit einbringt.

Sie steuern Marketing und Kommunikation ganzheitlich – strategisch wie operativ.

Ihr Ziel: Sichtbarkeit erhöhen, Relevanz schaffen, qualifizierten Traffic und messbare Leads generieren.

Sie denken Marketing vom Markt her, setzen sauber um und vertreten den Bereich gegenüber Geschäftsführung, Vertrieb und externen Partnern.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsstrategie über alle Kanäle (Print, Online, Social, Messe, Partner)
• Projektmanagement sämtlicher Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Strategische Weiterentwicklung der Marketing- & Kommunikations-Roadmap mit klar definierten KPIs
• Verfassen zielgruppenorientierter Fachartikel in Abstimmung mit Produktmanagement und Fachabteilungen
• Koordination externer Dienstleister und Agenturen

Content & Verkaufsliteratur

• Verantwortung für Konzeption, Erstellung und Produktion von Broschüren, Flyern und Verkaufsunterlagen
• Redaktionelle Überarbeitung technischer Inhalte in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement/ Technischem Marketing
• Koordination von Bildmaterial (Fotografen, Kunden)
• Steuerung von Übersetzungen, Layout, Druckfreigaben und Druckereien inkl. Preisvergleichen
• Ergebnis- und Qualitätskontrolle bis zur finalen Auslieferung

Corporate Design & Markenführung

• Verwaltung und Weiterentwicklung der Corporate-Design-Richtlinien
• Zentrale Ansprechperson für Vertrieb, Tochtergesellschaften und internationale Vertretungen
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts weltweit

Digitale Maßnahmen & Performance Marketing

• Mitgestaltung des Website- Contents (CMS)
• Weiterentwicklung des digitalen Markenauftritts inkl. neuer Tools und Formate
• Redaktionelle und operative Steuerung der Social‑Media‑Kanäle
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Online‑Kampagnen
• Tracking, Analyse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Messen & Events

• Gesamtprojektleitung für nationale und internationale Messen und Events
• Planung von Kommunikationskonzept, Standbau, Exponaten und Standteam‑Briefings
• Präsenz während Aufbau und Durchführung, Standabnahme und Erfolgskontrolle
• Unterstützung internationaler Tochtergesellschaften bei Messeauftritten

Markt- & Wettbewerbsanalysen

• Erstellung von Wettbewerbs‑ und Marktanalysen
• Ableitung strategischer Maßnahmen

Budget & Verantwortung

• Planung, Steuerung und Überwachung des jährlichen Marketingbudgets
• Budget‑ und Ressourcenplanung inkl. Jahres‑ und Forecast‑Planung

Qualifikation & Erfahrung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Werbekaufmann/-frau) mit entsprechender Weiterbildung
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B‑Marketing, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in klassische und digitale Marketinginstrumente
• Nachweisliche Erfahrung in Content‑Entwicklung (offline & online) und Kampagnensteuerung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office

Persönlichkeit

• Unternehmerisches Denken mit operativer Bodenhaftung
• Starkes Projektmanagement, hohe Umsetzungskompetenz, Multitasking‑fähig
• Analytisch, datengetrieben – mit Gespür für Markt und Kunde
• Freude bei der Weiterentwicklung einer Digitalstrategie
• Kommunikativ, durchsetzungsstark und verbindlich

Wir sind ein wachstumsorientiertes Traditionsunternehmen mit einem motivierten Team und suchen Sie zur Unterstützung! Neben einem attraktiven Gehaltspaket und den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens, bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsraum zur persönli- chen Weiterentwicklung. Lernen Sie unsere modernen Kommunikationswege und unser transparentes und wertschätzendes Miteinander ken- nen. Wir haben uns der Vielfalt verschrieben und freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen jeden Geschlechts.

Wenn Sie gerne zu unserem Team gehören möchten, überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E‑Mail, an:

Für Fragen vorab erreichst Du Herrn Thomas Kolb unter der Telefonnummer: + ‑ 5002‑ 512