MARKETING & SOCIAL MEDIA MANAGER IN TEILZEIT (M/W/D)

Stellendetails zu: MARKETING & SOCIAL MEDIA MANAGER IN TEILZEIT (M/W/D)

Arbeitgeber: Hotel Kunzmann e.K.

Angebotsart: Arbeit

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Kunzmann’s ist ein Hotel der Vielfalt, weil es so viele Möglichkeiten gibt, den besonderen Moment zu genießen.

Dafür steht die Familie Kunzmann bereits in der vierten Generation als Gastgeber ein. Erholsame Nächte sind im Kunzmann‘s nicht nur durch die besondere ruhige Lage am Park inmitten der bayerischen Rhön garantiert.

Das 4 Sterne SUPERIOR Hotel verfügt über 64 komfortabel eingerichtete Zimmer und Suiten.

Zudem über einen 1000 m² großen Spa- und Wellnessbereich mit Hallenbad, Whirlpool, Sauna‑ und Ruhebereich und einem herausragenden Beauty‑ und Gesundheitsangebot.

Neben unterschiedlichsten Wellness‑ und Beautyanwendungen im Kunzmann’s Spa bietet unser Haus auch eine Abteilung für traditionelle Ayurvedische Medizin.

Etablierte indische Ayurveda‑Spezialisten bieten im Hotel ein breites Spektrum an Behandlungsformen an.

Der gastronomische Bereich umfasst das Restaurant GREGOR | 1926 mit insgesamt 150 Plätzen sowie einem bewirteten Außenbereich mit Terrasse und Garten mit zusätzlich ca. 120 Plätzen.

Weiterhin stehen den Gästen eine Hotelbar mit Kamin‑Lounge sowie drei Veranstaltungsräume mit einer Kapazität für bis zu max. 50 Personen zur Verfügung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der Geschäftsleitung bei Marketing‑, Sales‑ und HR‑Themen
• Planung und Umsetzung von Social‑Media‑Kampagnen zur Steigerung der Interaktion und Reichweite
• Eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung von Social‑Media‑Posts via Planoly
• Veröffentlichung authentischer Inhalte auf Instagram & Facebook
• Recherche und Kommunikation mit Kooperationspartnern und Influencern
• Weiterentwicklung der Content‑Strategie für unser Produktportfolio
• Erstellung von Print‑ und Digitalen Medien mit Canva
• Texterstellung für Beiträge, Newsletter via ActiveCampaign und einfache Werbematerialien
• Verwaltung und Pflege der Unternehmenswebsite, Online Travel Agencies, E‑Commerce‑Plattformen
• Unterstützung bei Marketingkampagnen und Vertriebsaktionen, Newsletter‑Marketing
• Mitwirkung bei Angebots‑ und Präsentationserstellung

Qualifikationen und Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im Content‑Marketing und Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in Tourismus oder Hotellerie
• Kreativität, ausgeprägte Schreibfähigkeit und ein Gespür für qualitativ hochwertige visuelle Gestaltung
• Gespür für digitale Trends, Leidenschaft für Social Media und Storytelling
• Kenntnisse in der Nutzung von Social‑Media‑Management‑Tools wie Planoly und Content‑Erstellungssoftware
• Leidenschaft für Sales & Marketing
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wirtschaftliche und selbstständige Arbeitsweise, sicherer Umgang mit einschlägigen Marketing‑Tools
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie professionelle Arbeitsweise

Mitarbeiterbenefits

• Attraktive Vergütung sowie leistungsgerechte Vergütungssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit und jährliche Sonderzahlungen
• Maximaler steuerfreier Zuschlagsatz für Sonn‑, Feiertage und Nachtarbeit sowie ggf. Fahrtkostenzuschuss
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, kein Saisonbetrieb
• Generelle Betriebsruhe vor sowie an den Weihnachtsfeiertagen
• Erweiterter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung in Höhe von 300,00 € pro Jahr, ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren
• Jährliches Weiterbildungsbudget (pro Mitarbeiter) in Höhe von 500,00 €, sofern die Weiterbildung im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz steht
• 25 Tage Urlaubsanspruch, ab dem 2. Beschäftigungsjahr 27 Tage, ab dem 4. Beschäftigungsjahr 30 Tage
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung bei Wunsch
• Elektronische Arbeitszeiterfassung und Mitarbeiter‑APP
• Honorierung von Zugehörigkeitsjubiläen, Geburtstagen und Social Events
• Kostenlose Nutzung unseres Kunzmann’s Spa mit Schwimmbad, Whirlpool, Saunalandschaft und Fitnessstudio sowie kostenloser Fahrradverleih
• Jährlich eine Nacht „das Kunzmann’s als Gast erleben“
• Vergünstigte Family & Friends‑Übernachtungsmöglichkeit
• 50 % Rabatt auf alle F&B Leistungen
• 25 % Rabatt auf Beauty‑ und Wellnessanwendungen im Kunzmann’s Spa
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter‑Bonus in Höhe von 500,00 €
• Kostenfreies Mitarbeiter‑WLAN
• Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeiter
• Verfügbarkeit einer vorübergehenden Unterkunft bei Bedarf und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Kontakt & Bewerbung

Sie fühlen sich angesprochen und haben Lust, in einem der attraktivsten Hotels in der Mitte Deutschlands zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung an unten genannte E‑Mail‑Adresse mit dem möglichen Eintrittstermin. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugeschickte Bewerbungsmappen nicht zurücksenden.

Hotel Kunzmann e.K.

Hotel Kunzmann e.K.

Vorteile für Mitarbeitende

• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten

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