Join to apply for the Masterarbeit - Elektrochemische Untersuchung an Katalysatoren für die Anionenaustauschmembran-Elektrolyse (AEM-Elektrolyse) role at Forschungszentrum Jülich
Im Institute of Energy Technologies – Grundlagen der Elektrochemie (IET-1) forschen wir zu hochaktuellen Themen rund um die Energiewende und den Strukturwandel. Dabei beschäftigen wir uns zum Beispiel mit der Batterie der Zukunft und erforschen neuartige Batteriekonzepte. Wie man das Treibhausgas Kohlendioxid (CO2) vom Klimakiller zum Rohstoff der Zukunft machen könnte, ist ein weiteres spannendes Thema, mit dem wir uns befassen. Ziel der Forschungs- und Entwicklungsarbeiten sind kostengünstige Batterien, Brennstoffzellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie- und Leistungsdichte, längerer Lebensdauer und maximaler Sicherheit! Hier erfahren Sie mehr über unsere Mission und zukunftsweisenden Projekte:
Ihre Aufgaben:
Die AEM-Elektrolyse stellt eine Schlüsseltechnologie zur Wasserstofferzeugung dar, denn sie vereint die Vorteile konkurrierender Elektrolyseverfahren wie der alkalischen und der Protonenaustauschmembran-Elektrolyse durch den Einsatz edelmetallfreier und kostengünstiger Katalysatoren bei gleichzeitig höheren Stromdichten im Betrieb. Aktuell werden in der AEM-Elektrolyse überwiegend Nickel-basierte Katalysatoren verwendet. Diese sollen durch weniger kritische Rohstoffe reduziert bzw. ersetzt werden. Im Rahmen dieser Arbeit sollen alternative Katalysatoren für den Einsatz in der AEM-Elektrolyse durch den Einsatz verschiedener elektrochemischer Charakterisierungsmethoden, z.B. lineare und cyclische Voltammetrie (LSV, CV), elektrochemische Impedanzspektroskopie (EIS) und rotierende Scheibenelektrode (RDE) und weiterer Analysemethoden umfassend untersucht werden.
Ihre Aufgaben im Detail:
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen innovativen Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir bieten Ihnen:
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen:
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
23 Jan 2026Standort:
JülichTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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