Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik / Energieelektroniker Anlagentechnik (m/w/d) [...]

YOUR MISSION

Sie arbeiten in einem dynamischen Team und betreuen moderne Produktionsanlagen, Pressenstraßen und automatisierte Prozessabläufe mit Robotern.

• Sie stellen die optimale Verfügbarkeit elektrischer und elektronischer Anlagen sicher, indem Sie Instandsetzungsarbeiten sowie zyklische Überprüfungen und Wartungen durchführen.
• Sie analysieren und beheben Störungen an Produktionsanlagen, die mit SPS-Steuerungen wie Siemens S7 TIA-Portal ausgestattet sind.
• Sie arbeiten mit Antrieben und Antriebssystemen von Siemens/SEW.
• Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Instandhaltungsmethoden und der Anlagenverfügbarkeit bei.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/-in mit Schwerpunkt Elektrotechnik, oder als Energieelektroniker in der Anlagentechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen.
• Sie besitzen Kenntnisse in Siemens Step 7 / TIA-Portal und Frequenzumrichtern.
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik- und Pneumatiksysteme sind wünschenswert.
• Kenntnisse in SAP PM (Plant Maintenance) sind von Vorteil.
• Sie verfügen über hohes Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsbewusstsein.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften.
• Erfahrungen im Umgang und der Wartung von ABB-Robotersystemen sind von Vorteil.
• Sie sind bereit, im Wechsel von Früh-, Spät- und Nachtschicht zu arbeiten und bei Bedarf am Bereitschaftsdienst teilzunehmen, beides mit attraktiven Vergütungen.
• Ihr Teamgeist, Ihre Flexibilität, Ihre sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und Ihre Freude am Lernen und an der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus.

UNSERE VORTEILE

• Vertrauen : Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
• Familienunternehmen : Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Offene Feedbackkultur und starker Zusammenhalt gehören dazu.
• Anerkennung : Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• Wachsen : Wir unterstützen Mitarbeitende in deren Wachstum mit Schulungsmöglichkeiten – jede Karriere ist individuell.
• Raum : Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungstool.

Ansprechpartner:
Frau Sonja Stein
Senior HR Business Partner