Medical Scientific Liaison - South West

Stellenbezeichnung: Medical Science Liaison (m/w/d)
Standort: Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, Nordrhein-Westfalen (Südwest-Region & ggf. Schweiz)

Über die Rolle

Während ADVANZ PHARMA seine Position als bevorzugter Partner für Spezial-, Krankenhaus- und seltene Erkrankungsmedikamente weiter stärkt, erweitern wir unser Medical-Science-Liaison-Team (MSL) in der DACH-Region. Diese feldbasierte Rolle umfasst die Südwestregion Deutschlands (Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, südwestliches NRW) und kann zusätzlich Verantwortung für die Schweiz beinhalten.

Sie werden Teil eines dynamischen und strategisch wichtigen Teams, das sich auf Biosimilars und therapeutische Bereiche wie Rheumatologie, Gastroenterologie, Ophthalmologie, Dermatologie und Atemwegserkrankungen konzentriert. Das Medical-Affairs-Team ist geografisch strukturiert, wobei jedes Mitglied eine definierte Region in Deutschland, Österreich und der Schweiz betreut. Ihr Gebiet ist ein wesentlicher Bestandteil dieses regionalen Modells.

In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur Umsetzung unserer Medical-Affairs-Strategie auf nationaler Ebene bei. Als MSL agieren Sie als wissenschaftliche*r Expert*in, unterstützen die kontinuierliche medizinische Weiterbildung (CME), steuern medizinische Informationsaktivitäten und tragen zu Advisory Boards bei. Die Position erfordert ein breites wissenschaftliches Verständnis, starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung eines lokalen MSL-Plans in Abstimmung mit der globalen Medical-Strategie, einschließlich Vorbereitung von Produkteinführungen
• Aufbau und Pflege hochwertiger wissenschaftlicher Beziehungen zu HCPs, externen Expert*innen und medizinischen Fachgesellschaften
• Durchführung wissenschaftlicher Schulungen und Bereitstellung genauer, zeitnaher und regelkonformer medizinischer Informationen
• Enge Zusammenarbeit mit globalen und funktionsübergreifenden Teams (z. B. Commercial, Regulatory, PV, Market Access)
• Unterstützung klinischer Forschungsinitiativen, einschließlich Investigator-Initiated Studies (IIS)
• Mitwirkung an medizinischen Fortbildungsaktivitäten wie Kongressen, Symposien, Advisory Boards und Webinaren
• Mentoring und Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder (gemäß internen Entwicklungsprogrammen)
• Agieren als wissenschaftliche*r Fachexpert*in für definierte Indikationen und Produkte
• Sicherstellung vollständiger Compliance mit lokalen Regularien und den globalen ADVANZ-PHARMA-Standards

Wir suchen hochmotivierte Persönlichkeiten, die wissenschaftliche Exzellenz mit strategischem Denken verbinden und einen bedeutenden Beitrag zum Leben der Patient*innen leisten möchten.

Qualifikationen

• Universitätsabschluss in den Life Sciences (z. B. PharmD, PhD, MD oder gleichwertig)
• Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse für die globale Zusammenarbeit

Fachkenntnisse, Fähigkeiten & Erfahrung

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als MSL oder im Bereich Medical Affairs (Pflichtkriterium)
• Erfahrung in Immunologie, Gastroenterologie, Rheumatologie, Dermatologie, Pneumologie oder Onkologie von Vorteil
• Komfort im Umgang mit breiteren therapeutischen Bereichen, in denen die wissenschaftliche Tiefe variieren kann (z. B. CME, Advisory Boards, medizinische Information)
• Starke strategische Denkweise und die Fähigkeit, innovative Ideen einzubringen
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
• Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitswesens und regulatorischen Umfelds
• Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit und ggf. in die Schweiz
• Erfahrung in der Schulung oder Betreuung jüngerer Kolleg*innen ist ein Plus
• Agile, lösungsorientierte Arbeitsweise

Warum ADVANZ PHARMA?

Eine Kultur der Befähigung und Zugehörigkeit

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das auf kontinuierlichem Lernen, Inklusion und Zusammenarbeit basiert.

Flexibilität und Wohlbefinden

Unsere flexiblen Arbeitsmodelle unterstützen Ihre Gesundheit, Ihre Karriereziele und Ihre Work-Life-Balance.

Anerkennung, die inspiriert

Unser globales Rewards-&-Recognition-Programm würdigt Erfolge jeder Größenordnung.

Globale Benefits umfassen:

• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheits- und Wellnessprogramme
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung
• Starker Fokus auf Work-Life-Balance
• Employee Assistance Programme
• Globales Anerkennungsprogramm
• Geburtstagsfrei
• Jährlicher Wellbeing Day
• Zwei Freiwilligentage pro Jahr
• Vier Wochen „Work from Anywhere“
• Sonderurlaub bei persönlichen Härtefällen
• Langzeitdienst-Auszeichnungen

In unserer Mitarbeiterbefragung Q1 2025 gaben 89 % der Kolleg*innen an, dass sie ADVANZ PHARMA als großartigen Arbeitsplatz empfehlen würden.

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Werden Sie Teil eines regional strukturierten, kollaborativen Medical-Affairs-Teams und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Vorbereitung kommender Produkteinführungen.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben bei.