Mediengestalter / Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Stellenbeschreibung:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns das Wichtigste. Wir bei Hoppmann geben jeden Tag unser Bestes für unsere Kundinnen und Kunden – das geht nur gemeinsam!

15 Marken
12 Standorte
> 600 Mitarbeiter/innen
95 Auszubildende

Die Hoppmann Autowelt zählt zu den größten Autohäusern der Region. Neuwagen, Gebrauchtwagen, Wohnmobile und Caravans, Elektromobilität, umfassende Beratung und Service; das alles und noch viel mehr bieten wir unseren Kundinnen und Kunden. Wir sind ein modernes Autohaus und Stiftungsunternehmen. Unserer Belegschaft räumen wir eine weitgehende Beteiligung an den Entscheidungen und auch am Erfolg des Unternehmens ein.

Zur Unterstützung für unsere Niederlassung in Siegen suchen wir einen

Mediengestalter / Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketingkampagnen (Google Ads, Social Ads, Videoproduktion, Newsletter, Mediengestaltung, Druckdatenaufbereitung u.v.m.)
Entwicklung und Durchführung kreativer Recruiting-Kampagnen (online & offline) zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social‑Media‑Kanäle und Website‑Inhalte
Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Events, Messen und Aktionen
Gestaltung, Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung des Corporate Designs (z. B. eigene Firmenidentität, Herstellervorgaben)
Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Trends und Potenziale
Identifikation neuer Ansatzpunkte zur weiteren Digitalisierung unserer Abteilung und des Unternehmens

Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Marketing oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich Mediengestaltung/Marketing, idealerweise im Automobilbereich
Kreatives Denken und Gespür für Markenwahrnehmung und Kundenbindung sowie deren Bedeutung im Marketing
Starke Affinität zu Social‑Media‑Trends sowie Gespür für aktuelle Themen und Content
Blick fürs große Ganze: Sie verstehen es Kampagnen strategisch zu planen und deren Zielerreichung im Blick zu behalten
Sicherer Umgang mit den gängigen Grafik‑Programmen (z. B. Adobe Creative Cloud, CapCut)
Interesse an neuen Technologien und der Anwendung von KI‑Tools zur Effizienzsteigerung im Marketing‑Alltag
Hohes Maß an Organisationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und einer strukturierten Arbeitsweise
Erfahrung in CMS‑Systemen von Vorteil (Contao, WordPress)
Verständnis für Kosten‑Nutzen‑Relationen und effizienten Ressourceneinsatz im Marketing

Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
Familiär geführtes Unternehmens in Stiftungshand
Flache Hierarchien
Leistungsgerechte und tarifbasierte Vergütung
Übertarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unterstützung bei der Altersvorsorge
Mitarbeiternachlässe
30 Tage Urlaub
Zusätzliche Urlaubstage für ältere Belegschaftsmitglieder
E-Bike-Leasing
Mitarbeiterparkplätze
Große (auch betriebswirtschaftliche) Transparenz, z. B. regelmäßige Newsletter zu Interna seitens der Geschäftsführung, Mitarbeiterzeitung
Erfolgsbeteiligung (optional)