Medizinische:r Fachangestellte:r als Stützpunktassistent:in für die neonatologische Intensivstation

Medizinische:r Fachangestellte:r als Stützpunktassistent:in für die neonatologische Intensivstation
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Unsere neonatologische Intensivstation betreut die kleinsten Patientinnen und Patienten mit höchster fachlicher Kompetenz und großer menschlicher Zuwendung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Medizinische:n Fachangestellte:n (w/m/d) als Stützpunktassistent:in.

Kennung

Pfl cCK

Bezeichnung

• Medizinische:r Fachangestellte:r als Stützpunktassistent:in für die neonatologische Intensivstation

Berufsgruppe

Med. Techn. Dienst

Eintrittsdatum

• Nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung

Teilzeit

Aufgaben

• Mitarbeit im Früh- und Spätdienst, einschließlich Wochenenddienst
• Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten inklusive Telefondienst
• Bedienung des zentralen Patientenüberwachungssystems mit Priorisierung und Weiterleitung von Alarmen an das Pflegepersonal
• Optimierung des inner- und interstationären Informationsflusses
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen im Krankenhaus
• Bedienung der dezentralen Lichtrufanlage
• Unterstützung bei der Organisation der Stationsabläufe
• Unterstützung und Koordination der Muttermilchbank

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d)

Benefits für Sie

Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
BGM-Angebote, ...
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Wertschätzende Führungskultur
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Kontakt

• Gisela Scheunemann Pflegedienstleitung Telefon

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
Jetzt bewerben