Metallbauer (m/w/d) - Konstruktionstechnik - bis zu 19,00 € / Std. + Benefits

Worauf wartest Du noch? Werde Teil unseres Teams und entfalte dein Potenzial. Bewirb dich jetzt und mache den ersten Schritt zu einer erfüllenden Karriere bei der Tabel Gruppe.

Wir suchen für unseren namhaften Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Velten eine/n Metallbauer (m/w/d) - Konstruktionstechnik.

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Was wir Dir bieten

• Je nach Qualifikationen bis zu 19,00 € Stundenlohn
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Mitarbeiterprämien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitssachen und Arbeitsmaterial
• Individuelle Prämienmodelle
• Medizinische Vorsorgeuntersuchung
• Einsätze entsprechend Ihren Fähigkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einsatzbegleitung
• Übernahmemöglichkeiten
• Fahrgeldzuschuss
• Wohnortnahe Einsätze

Deine Aufgaben

• Fertigung und Montage von Stahl- und Blechkonstruktionen
• Bedienen von Bohr-, Stanz- und Abkantmaschinen
• Reparatur und Wartung
• Lesen von technischen Zeichnungen

Dein Profil

• Abgeschlossenen Master in Maschinenbau
• Berufserfahrung wünschenswert
• Erfahrung in der Bedienung von Schweißgeräten
• Du hast ein gültiges Schweißzertifikat
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten sowie Präzision und Aufmerksamkeit für Details

Fühlst Du dich von dieser Stelle als Metallbauer (m/w/d) - Konstruktionstechnik in Velten angesprochen? Dann bewirb dich auf folgende Weise:

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Für Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!

Hinweis:

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Bitte haben Sie Verständnis, dass die eventuell entstandenen Fahrtkosten nicht von uns erstattet werden können. Postalisch eingegangene