MITARBEITER FÜR UNSER KRAFTWERK (M/W/D)

Mitarbeiter für unser Kraftwerk (m/w/d), Varel

Papier- und Kartonfabrik Varel

Mitarbeiter für unser Kraftwerk (m/w/d)

Ihre Karriere bei der Papier- und Kartonfabrik Varel

Die Papier- und Kartonfabrik Varel ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 620 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir produzieren auf Altpapierbasis mit modernsten umweltfreundlichen Technologien Karton und Wellpappenpapiere für die deutsche und internationale Verpackungsindustrie. Sie sind das Herz der Verpackungslösungen vieler bekannter Produkte. Mit einer jährlichen Produktionskapazität von über 970.000 Tonnen auf vier modernen Produktionslinien gehören wir zu den größten Produktionsstandorten der europäischen Papierindustrie.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

1. Betrieb und Überwachung des Kraftwerksprozesses zur Erzeugung von Dampf und Strom sowie unserer Anlagen zur Versorgung mit Wasser, Erdgas und Biogas
2. Kontrolle der Anlagen und Dokumentation der Betriebswerte
3. Anfahren und Abstellen von Turbinen und Kesseln
4. Durchführung von Wasseranalysen
5. Tätigkeit in einem vollkontinuierlichen Schichtbetrieb möglich

Ihr Profil:

1. Erfolgreicher Abschluss einer fundierten technischen Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker, Elektroniker oder Mess- und Regeltechniker
2. Idealerweise abgeschlossene Kraftwerker- oder Kesselwärterausbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
3. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Kraftwerker, alternativ auch als Handwerker in der Instandhaltung eines verfahrenstechnischen Unternehmens
4. Kenntnisse im Umgang mit EDV sowie Prozessleitsystemen
5. Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Tariflohn, Zuschläge, Prämien und Altersvorsorge-Plus
• Gesundheitsförderung: Hansefit, Betriebssport, JobRad
• Benefits: Corporate Benefits, zukunftssichere Jobs, Karriere- und Weiterbildungsangebote, hochwertige Arbeitskleidung, Firmenevents
• Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage im Schichtbetrieb, Einsatz im festen Schichtsystem und langfristige Planbarkeit, mobiles Arbeiten

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