Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabstelle Qualitätsmanagement

Lernen Sie uns kennen!

Unsere Hospitalvereinigung der Cellitinnen:

• Holding der Sparte Krankenhäuser der Stiftung der Cellitinnen
• Krankenhäuser in Köln: Cellitinnen-Krankenhaus Heilig Geist, Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus, Cellitinnen-Krankenhaus St. Marien und Cellitinnen-Krankenhaus St. Vinzenz, Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius, Cellitinnen-Krankenhaus St. Hildegardis, Cellitinnen-Krankenhaus Maria-Hilf, Cellitinnen-Severinsklösterchen Krankenhaus der Augustinerinnen
• Krankenhäuser in Wuppertal: Cellitinnen-Krankenhaus St. Josef und Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus
• Neben den Akutkrankenhäusern gehören eine Privatklinik, Reha-Kliniken, Schulen und weitere Einrichtungen (Therapiezentren, MVZs, Hospiz) zur Holding
• Die Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH deckt mit ihren Einrichtungen ein breites medizinisches, pflegerisches und therapeutisches Spektrum ab und verfügt über moderne zentrale Strukturen (Fachbereiche und Stabstellen)

Wir freuen uns auf Sie!

Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer prx-38694 über unser Stellenportal.

Für unseren wachsenden Fachbereich Peronal & Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabstelle Qualitätsmanagement

in Teilzeit (xx Stunden / Woche)

Die Stiftung der Cellitinnen ist ein modernes und werteorientiertes Gesundheits- und Pflegeunternehmen mit über 80 Einrichtungen und ca. 9000 Mitarbeitenden in der Region Köln-Bonn-Wuppertal-Aachen-Trier. Zum Verbund zählen insgesamt 13 Krankenhäuser, Privat- und Fachkliniken, 38 Seniorenhäuser und Pflegeheime, Einrichtungen der Behindertenhilfe und Psychiatrie sowie weitere Servicedienstleister im Gesundheitswesen.

Die Hospitalvereinigung der Cellitinnen (HDC) bündelt unter ihrem Dach in erster Linie die vielfältigen Krankenhausaktivitäten der Stiftung. Sie bildet ein breites Leistungsspektrum ab, das die Grund- und Regelversorgung der Menschen in den Regionen Köln, Rhein-Erft und Wuppertal auf hohem Niveau gewährleistet.

Der Fachbereich Personal & Recht stellt gemeinsam mit über 50 Kolleginnen und Kollegen die Entgeltabrechnung der HDC am Standort Cellitinnen-Krankenhaus Heilig Geist in Köln-Longerich sicher. Wir sind kein klassisches Abrechnungsbüro - wir stehen bei HDC gemeinsam mit dem gesamten HR Bereich für die Prozesse in der Entgeltabrechnung ein. Uns geht es neben der korrekten Entgeltabrechnung auch um die individuelle Betreuung und Zufriedenheit der einzelnen Kollegen und Kollegen unserer Gesundheitseinrichtungen.

Wir arbeiten in Teams - hier ist Profession, Leidenschaft, Spaß und gegenseitiges Vertrauen Tagesgeschäft.

Ihre künftigen Aufgaben:

• Erstellung, Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung der QM-Dokumentation, Prozesse und Handbücher
• Vorbereitung und Durchführung von internen Audits
• Überwachung und Auswertung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei der Planung und Koordination von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei Projekten und Umsetzung von Unternehmenszielen
• Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung

Mit folgendem Profil ergänzen Sie unser Team:

• Einschlägige Hochschulausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise im Personalwesen
• Spaß daran im Team und in Projekten zu arbeiten
• Ein hohes Maß, sich selbst zu organisieren. Verbindliches und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Die Fähigkeit, Prozesse sorgfältig zu dokumentieren und Ergebnisse zuverlässig zu sichern
• Stärken in den Bereichen Kommunikation, Moderation und Präsentation
• Ein sicheres und freundliches Auftreten

Als Teammitglied bieten wir Ihnen:

• Ein begeistertes Team, welches sich darauf freut, Sie kennen zu lernen
• Flexible Arbeitszeiten, ebenso wie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub und bis zu 4 weiteren Tagen bezahltem Frei
• Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Entwicklung fördern wir mit Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen, um Ihre Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln
• Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen Ihrer Ideen
• Eine regelmäßig steigende Vergütung nach Tarif (AVR)
• Zusätzlich zu dem Gehalt zahlen wir Ihnen jeden Monat über 5 % deines Entgelts on top in eine betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Leasing von E-Bikes und anderen Fahrrädern zur Privatnutzung
• Tolle Zusatzleistungen (Corporate Benefits, Cafeteria, bei verfügbaren Plätzen: Betriebskindergarten / Kindertagesstätte, vergünstigte Parkplätze)
• Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Zahlreiche Events zum Feiern und Netzwerken sowie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Hospitalvereinigung der Cellitinnen
Fragen rund um den Fachbereich und die Cellitinnen beantwortet gerne
Sabine Brockhaus
Leitung des Fachbereich Personal & Recht

Graseggerstr. 105 · 50737 Köln
Tel.:

#J-18808-Ljbffr