Mitarbeiter Payroll & Administration (m/w/d) ab 30 Std.

Als erfolgreiches, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen steht Pharma Stulln seit Jahrzehnten für Verlässlichkeit, Arbeitsplatzsicherheit und nachhaltiges Wachstum. In einer Branche mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive mit Sinn.

Was uns auszeichnet:

Wir verbinden technologische Innovation mit traditionellen Werten. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens – mit Engagement, Fachwissen und Leidenschaft gestalten sie täglich den Erfolg von Pharma Stulln mit. Deshalb legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein stabiles Arbeitsumfeld.

Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit spannenden HR Projekten. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir an unserem Standort Stulln in der Oberpfalz, ab dem , einen Mitarbeiter Payroll & Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HRM-System sowie Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems
• Aktive Mitwirkung entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Erstellung von Reports und Auswertungen zur Unterstützung fundierter HR-Entscheidungen
• Mitwirkung an spannenden HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder ADP)
• Erste Berührungspunkte mit HR-Management-Systemen wie Personio oder Workday von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, gemeinsam Dinge voranzubringen

Unser Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche – mit Raum, eigene Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, wertschätzendem Miteinander und offener Kommunikation
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Regelung
• 37,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance (oder Teilzeit ab 30 Stunden)
• Wahlweise Edenred-Guthabenkarte oder Nutzung von Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Individuelle Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten und Arbeitgeberzuschuss
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits