Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für zwei Abrechnungskreise
Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten
Bearbeitung von Ein- und Austritten, Entgeltänderungen, Abwesenheiten und Sonderzahlungen
Betreuung der Zeitwirtschaft
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen und Dokumentation der Mitbestimmungsunterlagen
Operative Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge, Sachleistungen (z. B. Dienstwagen) und personalbezogener Versicherungen
Erstellung von HR-Reports, Kennzahlen und Unterstützung bei Budget- und Personalkostenplanung
Zentrale Schnittstellenfunktion zur Finanzbuchhaltung und Abstimmung mit Fachbereichen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, wodurch Sie Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration sowie grundlegendes Arbeits- und Tarifrecht mitbringen
Sicherer Umgang mit MS Office, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zahlenaffinität, sowie strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
Diskretion, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
Kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
Ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

NOTE / HINWEIS: