Mitarbeiter*in für die Bereiche Rekrutierung und Employer Branding im Projekt "AnkerPROF"

Job Description

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.

Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.

An der Hochschule Emden/Leer ist am Campus Emden im Rahmen des geförderten Bund-Länder-Programms „FH‑Personal“ zur Gewinnung, Entwicklung und Förderung von professoralem Personal an Fachhochschulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum – zu besetzen.

Mitarbeiter*in für die Bereiche Rekrutierung und Employer Branding im Projekt „AnkerPROF“ (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV‑L, 100 %) Kennziffer AP 14

Die Hochschule Emden/Leer versteht sich als innovative, richtungs­weisende Zukunfts­hochschule. Im Einklang mit dieser Identität soll im Rahmen des Projekts „AnkerPROF“ ein innovatives und nachhaltiges Konzept zur integrierten, aktiven und erfolgreichen Qualifizierung und Rekrutierung professoralen Personals etabliert werden. xvbsvpc Ein besonderes Augenmerk richtet die Hochschule hierbei auf die individuelle und chancengerechte Förderung von Talenten zur Sicherung und zum Ausbau ihres Kompetenz­profils für Lehre und Forschung, zur Stärkung strategischer Querschnitts­aufgaben sowie zur Schärfung des Profils als attraktive, zugewandte Arbeitgeberin.