Mitarbeiterin / Mitarbeiter " Cloud Security & Compliance Architect" (w/m/d)

Aufgaben

• Analyse der Rahmenbedingungen für die sichere Verarbeitung von polizeilichen und nichtpolizeilichen Informationen auf Cloud-Plattformen und Entwicklung von technisch umsetzbaren Referenzarchitekturen
• Entwicklung von Migrationsstrategien zur Verlagerung der Informationsverarbeitung aus klassischen Umgebungen hin zu Cloudanbietern im laufenden Betrieb
• Abstimmung der Umsetzung von Rahmenvorgaben mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Fach- und Betriebsbereichen im Rahmen von DevSecOps
• Anfertigen und Aufbereiten von Dokumentationen

Unsere Erwartungen

zwingend erforderlich

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil

oder

• dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil sowie eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (in diesem Fall ist keine Verbeamtung möglich) )

oder

• dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens achtjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (in diesem Fall ist keine Verbeamtung möglich)

Zusätzlich Wünschenswert

• Sie verfügen über Fortbildungsnachweise in Hyperscalertechnologien mit Schwerpunkt Softwarearchitektur, Netzwerkdesign und/-oder -sicherheit.
• Sie kennen sich im BSI - IT -Grundschutz und dessen praktischer Anwendung aus.
• Sie haben Erfahrung sowohl mit klassischen "Legacy-Umgebungen" wie auch mit Cloud-Dienstleistern und den dort eingesetzten Software-Architekturen sowie mit der Migration hochverfügbarer Anwendungen zu Cloud-Dienstleistern.
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
• Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG ).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Benefits

• Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundlich Kurzer Infotext zum Thema Familie & Beruf
• Gesundheitsschutz und Beratung Kurzer Infotext zum Thema Gesundheit
• Umfangreiche Karrieremöglichkeiten Kurzer Infotext zum Thema Karriere
• Sportangebote Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
• Aus- und Fortbildungen Kurzer Infotext zum Thema Fortbildungen
• Flexible Arbeitszeiten Kurzer Infotext zum Thema Arbeitszeiten
• Home-Office möglich Kurzer Infotext zum Thema Home-Office

Das bieten wir

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Teamkultur: offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen
• Home- Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation
• Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Immer up to date : umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
• Wir kümmern uns: Eltern-Kind-Büros, Vermittlung und Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung (Wiesbaden) und Pflege
• Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket und kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür
• Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund , Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 13 /A 14 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA , BKA -Zulage

Persönlich mehr erfahren!

Stellen Sie uns Ihre Frage auf einer unserer Berufsinformationsmessen und Veranstaltungen.

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Online -Bewerbung bis zum .

Zum Bewerbungsportal

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt

ZV 22-Tarifgewinnung

Postfach

12006 Berlin

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test , der formalen Eignungsprüfung und einem strukturierten Interview . Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie ihnen gleichgestellte Menschen.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.