Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Verwaltungsbereich der Leitstelle des Kinderneurologischen Zentr[...]

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Verwaltungsbereich der Leitstelle des Kinderneurologischen Zentrums (KiNZ)

Das sind Ihre Aufgaben

Das Kinderneurologische Zentrum (KiNZ) behandelt Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren überwiegend im ambulanten Setting. Bei der interdisziplinären Zusammenarbeit arbeiten circa 100 Mitarbeiter*innen verschiedenster Professionen Hand in Hand zusammen, um vielfältige Beeinträchtigungen und Entwicklungsstörungen umfassend zu diagnostizieren und zu begleiten.

Ihr Beitrag im Klinikalltag: Sie übernehmen vielfältige organisatorische Aufgaben innerhalb des Teams der Leitstelle und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf und Informationsfluss innerhalb der Abteilung.

Als direkte Ansprechperson stehen Sie Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen persönlich, telefonisch und per E-Mail zur Seite.

Dabei sind Sie für die Koordination und Verwaltung von Terminen, in Abstimmung mit den beteiligten Berufsgruppen zuständig.

Im Rahmen des allgemeinen Verwaltungsmanagements sind Sie für die Bestellung und Verwaltung von Materialien verantwortlich und sichern so den laufenden Betrieb.

Sie übernehmen die Aufnahme der Patient*innen sowie die Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Patient*innendaten.

Wege suchen – Lösungen finden: Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie zur Weiterentwicklung bei. Wir freuen uns auf Ihre Ideen für Maßnahmen zur Optimierung von Arbeitsabläufen.

Familienfreundliche Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeiten geben Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit optimal miteinander zu vereinbaren. Freuen Sie sich auf planbare Arbeitszeiten und freie Wochenenden.

Interdisziplinäres Team: Ärzt*innen, Psycholog*innen, Sozialarbeiter*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand! Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern tragen dazu bei, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden.

Das bieten wir Ihnen

Corporate Benefits – Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner‑Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top‑Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

Tarifliche Leistungen – Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche – Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.

LVR‑Flex‑Time – Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto‑Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Sicherer Arbeitsplatz – Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Zentrale Lage – Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Gesundheitswesen.

Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz (sofern nicht von der Impfpflicht befreit).

Worauf es uns noch ankommt

Kommunikationsstärke – Im direkten Umgang mit beeinträchtigten und verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen sowie in der Interaktion mit belasteten Eltern überzeugen Sie durch eine sichere und sensible Herangehensweise.

Eigeninitiative – Als engagierte und selbstständige Persönlichkeit möchten Sie Verantwortung übernehmen, Lösungen erzielen und besitzen die Fähigkeit, über Ihren unmittelbaren Verantwortungsbereich hinauszublicken.

Serviceorientierung – Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die vielfältigen Bedürfnisse der Abteilung, behalten in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf und können Informationen strukturiert und effizient bearbeiten.

Sie passen zu uns, wenn…

Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung.

Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell.

Wer wir sind

Die LVR‑Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder‑ und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

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