Operations Manager / Head of Operations (m/w/d) Scale-Up

Als Operations Manager / Head of Operations (m/w/d) Scale-Up arbeitest du eng mit unserem Gründer & COO zusammen und übernimmst Schritt für Schritt zentrale Teile seiner operativen Verantwortung.

Die Rolle ist so angelegt, dass du während der Elternzeit des COOs das Tagesgeschäft im Bereich Operations sicherstellst und anschließend – je nach gegenseitigem Fit – in eine dauerhafte Führungsrolle wechseln kannst.

Deine Benefits:

• Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und C-Level
• Option auf Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten
• Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.
• Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.
• Donnerstags gibt es gemeinsames Lunch kostenfrei
• Sehr gute Verkehrsanbindung zu unserem Office in der Münchener Innenstadt
• Parkplatz vor Ort (Tiefgarage)
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
• Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
• Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Deine Hauptaufgaben:

• Du übernimmst als Operations Manager / Head of Operations (m/w/d) Themen aus Operations, Projektsteuerung und internen Prozessen.
• Laufende Initiativen steuerst und treibst du eigenständig voran – von Strukturierung bis zur Umsetzung.
• Du agierst als Sparringspartner mit anderen Führungskräfte auf Augenhöhe und vertrittst den COO bei Bedarf in Besprechungen.
• Entscheidungen, Projekte und Maßnahmen bereitest du vor, triffst operative Entscheidungen und verfolgst diese nach.
• Engpässe, Risiken und Optimierungspotenziale im Tagesgeschäft erkennst du frühzeitig und leitest konkrete Maßnahmen ab.
• Du entwickelst Prozesse, Strukturen und Standards weiter voran.
• Du übernimmst Sonderprojekte mit hoher Priorität (EPC- & Operations-Skalierung, Aufbau neuer Tools oder Implementierung eines ERP-/CRM-Prozess-Setups)
• Optional führst du Teilteams oder übernimmst die fachliche Führung von Projektteams.

Dein Profil:

• Langjährige Erfahrung in Startups, Scale-ups, Venture-Umfeld und/oder operativen Führungsrollen.
• Sehr stark in Umsetzung, Strukturierung und Priorisierung – insbesondere bei unklaren Ausgangslagen und hoher Taktung.
• Erfahrung in einem Umfeld wie Energie, Infrastruktur, Bau oder technisch geprägten Projekten ist ein klarer Pluspunkt.
• Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität.
• Verständnis von Operations & Prozesse und Knowhow für Schnittstellenmanagement zwischen Sales, Projektentwicklung, EPC, Finanzen und Geschäftsführung.
• Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen – vom operativen Team bis zur Geschäftsführung und zu externen Partnern (z. B. Netzbetreiber, Lieferanten, Investoren).
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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