Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Partou Kindertagesstätte

Kurzüberblick

• Standort: Tübinger Südstadt
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Der/die Pädagogische Fachkraft gestaltet aktiv den Alltag der Kinder und übernimmt Verantwortung für ihre Betreuung, Erziehung und Bildung.
• Die Entwicklungsdokumentation erstellt der/die Pädagogische Fachkraft und plant zudem die individuelle Förderung jedes Kindes.
• Auch pflegerische Aufgaben übernimmt der/die Pädagogische Fachkraft mit Fürsorge und Verantwortungsbewusstsein.
• Elterngespräche bereitet der/die Pädagogische Fachkraft vor, führt diese durch und bereitet sie nach.

Anforderungen

• Der/die Pädagogische Fachkraft besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Heilpädagoge/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
• Der/die Pädagogische Fachkraft hat einen Studienabschluss in den Bereichen Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.

Benefits

• Der/die Pädagogische Fachkraft erhält eine attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD SuE zwischen 3.800 € und 4.700 €, abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung.
• Der/die Pädagogische Fachkraft profitiert von einem unbefristeten Vertrag für mehr Sicherheit.
• Der/die Pädagogische Fachkraft freut sich auf eine Jahressonderzahlung pro Jahr.
• Die Öffnungszeiten von Montag bis Freitag von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr ermöglichen einen ausgeglichenen Arbeitsalltag.
• Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Der/die Pädagogische Fachkraft kann sich auf 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage freuen.
• Mit einer betrieblichen Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil kann der/die Pädagogische Fachkraft sorgenfrei in die Zukunft blicken.
• Eine attraktive Mitgliedschaft im Fitnessstudio sorgt für Ausgleich und Wohlbefinden neben der Arbeit.
• Das (E-)Bike-Leasing bietet moderne Mobilität und fördert gleichzeitig Fitness und Umweltbewusstsein.
• Mit strukturierter Einarbeitung und regelmäßigem Feedback gelingt der Einstieg schnell und nachhaltig.
• Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert und ist ausdrücklich erwünscht.