People Business Partner - Europa Nord (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Strategischer Geschäftspartner für die Führungskräfte der Region Europa Nord
• Entwicklung und Umsetzung eines People-Plans, der den Wachstums- und Leistungszahlen der Region entspricht
• Verbesserung der Leistung und des Teamgesundheit durch Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern
• Unterstützung bei der Lösung von Talent- und Leistungsausfallproblemen
• Entwicklung von Fähigkeiten und Pipeline
• Design und Umsetzung von Veränderungen
• Überwachung der HR-Operationen, -Systeme und -Compliance

Anforderungen

• Erprobte (Senior) HR/People Business Partner in einem schnellen, wachsenden, multinationalen Umfeld
• Kommerzielle Kenntnisse: Verständnis von P&L und KPIs, Verbindung von Menschenleistungen zu Ergebnissen und Priorisierung von Initiativen, die die Zahlen bewegen
• Vertrauenswürdiger Berater und Einflüsterer: neugierig, proaktiv, bequem mit Herausforderungen (einschließlich nach oben), fähig, gesunde Stakeholder-Beziehungen aufzubauen
• Starke Fähigkeiten in OD, Veränderung und Arbeitskräfteplanung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Bereitschaft, innerhalb der Region zu reisen

Vorteile

• 30 Urlaubstage für ein ausgewogenes Arbeits- und Privatleben
• Spezielle Urlaubstage für besondere Anlässe (Hochzeit, Geburt, Familiennotfälle)
• Leistungsbasierte jährliche Bonuszahlung zusätzlich zum Gehalt
• Jahresboni für langjährige Beschäftigung
• Unternehmenspensionsplan mit 15% Arbeitgeberbeitrag
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Bezugsboni
• Dynamische, internationale Umgebung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten