Performance Marketing Manager / Performance Marketer (m/w/d) Social Media

Performance Marketing Manager / Performance Marketer (m/w/d) Social Media# Performance Marketing Manager / Performance Marketer (m/w/d) Social MediaKasselVollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)Performance Marketing Manager / Performance Marketer (m/w/d) Social Media### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Steuere datengetriebene Performance-Marketing-Kampagnen auf Social Media.* **Arbeitgeber:** DIEPA, ein mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber in Deutschland.* **Mitarbeitervorteile:** 28 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.* **Warum dieser Job:** Gestalte echten Impact mit klaren KPIs und innovativen Marketingstrategien.* **Gewünschte Qualifikationen:** Erfahrung mit Google Ads, Meta Ads und Datenanalyse.* **Andere Informationen:** Wachstumsmöglichkeiten und eine Kultur der Integrität und Menschlichkeit.Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.### Performance Marketing Manager / Performance Marketer (m/w/d) Social Media Arbeitgeber: Diepa DrahtseilwerkDIEPA ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur finanzielle Sicherheit und faire Löhne bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und kontinuierlicher Weiterbildung ermöglicht DIEPA dir als Performance Marketing Manager, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und Datenanalysen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie 28 Tagen Urlaub, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Team, das Sales und Marketing effektiv verbindet.DKontaktperson:Diepa Drahtseilwerk HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager / Performance Marketer (m/w/d) Social Media#### Tip Nummer 1Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.#### Tip Nummer 2Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die KPIs und Erfolge des Unternehmens analysierst. Zeige, dass du die Zahlen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verbessern. Das wird Eindruck machen!#### Tip Nummer 3Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Google Ads oder Analytics noch nicht benutzt hast, schau dir Tutorials an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du bereit bist, direkt loszulegen.#### Tip Nummer 4Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Performance Marketing Manager / Performance Marketer (m/w/d) Social MediaDatengetriebenes ArbeitenKPI-ManagementPaid-Kampagnen SteuerungA/B-TestingTracking & Consent ManagementDashboard-ErstellungGoogle AdsMeta AdsGTM (Google Tag Manager)AnalyticsKommunikationsfähigkeitenExperimentierfreudeAnalytisches DenkenTeamarbeitNeugierde### Tipps für deine Bewerbung Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Daten arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diepa Drahtseilwerk vorbereitestVerstehe die UnternehmensphilosophieMach dich mit der Philosophie von DIEPA vertraut. Sie legen großen Wert auf soziale Sicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.Datengetriebenes Denken demonstrierenDa die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Tools wie Google Ads oder Analytics zu erläutern.Kreativität in der Problemlösung zeigenBereite einige Ideen für A/B-Tests oder Kampagnen vor, die du in der neuen Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ und strategisch zu denken.Teamarbeit betonenDie Zusammenarbeit mit Sales und anderen Abteilungen ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Leads zu konvertieren.##### Performance Marketing Manager / Performance Marketer (m/w/d) Social Media- Performance Marketing Manager / Performance Marketer (m/w/d) Social Media Kassel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Bewerbungsfrist: - Performance Marketing Manager / Performance Marketer (m/w/d) Social Media Kassel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Bewerbungsfrist: - Performance Marketing Manager / Performance Marketer (m/w/d) Social Media Kassel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Bewerbungsfrist:
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