Personalsachbearbeiter/ HR-Spezialist für Verwaltung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Vertragsvorlagen erstellen und Arbeitsverträge fertigen
• Als Ansprechpartner für Personalangelegenheiten für Mitarbeiter der Zentrale und Unterstützung bei personellen Fragestellungen in den Niederlassungen
• Prozesse von Ein- bis Austritt der Mitarbeiter verwalten
• Digitale Personalakten verwalten
• Reisekostenabrechnungen kontrollieren und Auszahlung weisen
• Zeitwirtschaftssystem verwalten
• Projekte unterstützen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, idealerweise Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (IHK)
• Profunde Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Excel
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit, Integrität und selbstständige Arbeitsweise
• Idealweise gute Englischkenntnisse

Benefits

• Umfassende Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Date
• Weiterbildung und Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen
• Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
• Dienstrad, jährliche Sport-Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team
• Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage