Personalsachbearbeiter (m/w/d) (befristet bis 06/2028)

• in der Sie Verantwortung übernehmen und als verlässliche Ansprechperson geschätzt werden?
• in der Sie Ihre Kompetenzen und Stärken gezielt einsetzen und weiterentwickeln können?
• in der kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind?

Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden.

Für unsere Personalabteilung am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) (befristet bis 06/2028) .

Aufgaben

• Prüfung und Bearbeitung von tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Verantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (SAP/HCM) unter Berücksichtigung sozialversicherungs-, steuer- und zusatzversorgungsrechtlicher Aspekte
• Auskunft und Beratung bei Personal- bzw. Abrechnungsangelegenheiten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen (Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Versorgungsanstalt etc.)
• Mitwirkung im Einstellungsverfahren (administrative Umsetzung, bei Bedarf auch Teilnahme an Auswahlgesprächen)
• Erstellung und Bearbeitung von Fortbildungs- und Rückzahlungsvereinbarungen
• Bearbeitung von Sonderaufgaben und Mitwirkung in aktuellen Projekten einschließlich schwerpunktmäßiger Grundsatzarbeit (standortübergreifend)

Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Recht (Bachelor of Laws), Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-/Tarifrechts und angrenzender Rechtsgebiete
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP HCM oder einer vergleichbaren aktuellen Entgeltabrechnungssoftware
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln

Wir bieten

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge

• Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV‑TgDRV A10 LBesO im Beamtenverhältnis
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Beschäftigungsverhältnis
• Zuschuss zum Job‑Ticket / Deutschland‑Ticket

Personalentwicklung

• Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

Work-Life-Balance

• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice‑Regelung und verschiedenen Teilzeitmodellen
• Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen
• 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

Zeitgewinn

• sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
• Betriebseigene Kantine und Cafeteria

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.