Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Stendal

Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Stendal

Stendal – unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche). Stellen-ID: J .

• 4.241,94 € – 4.911,72 € (bei Vollzeit – 39 Wochenstunden)
• Tarifgehalt nach AVR DWBO Anlage Johanniter

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Attraktive Vergütung
• Auslandsrückhalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Das erwartet Sie

• Sie koordinieren und steuern alle Abläufe in unserem ambulanten Pflegedienst – fachlich, wirtschaftlich sowie personell – und sorgen für eine effiziente, reibungslose Versorgung unserer Klient:innen.
• Sie erstellen die Dienst- und Urlaubspläne für Mitarbeitende und Auszubildende – dabei behalten Sie stets die Bedürfnisse des Teams und der Patient:innen im Blick.
• Sie entwickeln Maßnahmen zur Personalentwicklung, fördern eine positive Teamkultur und tragen zur langfristigen Mitarbeiterbindung bei.
• Versorgung nach SGB V & XI: Sie übernehmen die pflegerische Versorgung nach gesetzlichen Vorgaben und begleiten neue Klient:innen vom Erstkontakt bis zur Aufnahme in den Pflegeprozess.
• Sie führen qualifizierte Beratungsgespräche nach SGB XI durch, betreiben Kundenakquise und sind Ansprechpartner:in für unsere Kundinnen und Kunden.
• Sie setzen die erforderlichen Qualitätsmanagement‑Vorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich um.

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 h).
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich innerhalb der letzten fünf Jahre mit Praxiserfahrung in der ambulanten Pflege.
• Positive, wertschätzende Grundhaltung, Gelassenheit und Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen.
• Unternehmerisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Verständnis für die Werte und das Leitbild der Johanniter‑Unfall‑Hilfe, Überzeugung im Arbeitsalltag.

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit alle Mitarbeitenden

Wir begrüßen alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wer wir sind: Johanniter‑Unfall‑Hilfe e.V. – eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in. Weitere Informationen: johanniter.de/karriere.

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