Pflegefachperson für den Einsatz in der Stabsstelle „Pflegequalität, Projektarbeit und Prozessbegleitung“ (m/w/d) in Teilzeit (30,0 Std.)

Stellenbeschreibung:

Haben Sie zudem Lust auf Veränderung? Und wollten Sie schon immer Ihre zweite Leidenschaft zum Beruf machen? Wir suchen zum 01. Juli 2023 (oder eher) eine Person, die sich fachübergreifend in der AWK einbringen möchte, Unwägbarkeiten als Herausforderung sieht und Lust hat, mit den verschiedenen Berufsgruppen im Krankenhaus eng zusammenzuarbeiten.

Beratung und Unterstützung der Pflegebereiche im Aufbau und der Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen
Verantwortliche Übernahme des Pflegecontrollings
Eigenverantwortliche Etablierung evidenzbasierter Pflege (Erstellung und Aktualisierung der Pflegestandards, Umsetzung der „Expertenstandards in der Pflege“)
Sicherstellung des Praxis-Theorie-Transfers
Unterstützung der Praxisanleitungen
Projektbegleitung
Verantwortliche Durchführung und Organisation von innerbetrieblichen Fortbildungen
Vernetzung & Kooperation innerhalb und außerhalb der AWK

Sie verfügen über

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zu dem Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester/Krankenpfleger
Studium der Pflegewissenschaft (Bachelorniveau) oder gleichwertige berufliche Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung
Weiterbildung zur Praxisanleitung
gute Kenntnisse über Pflegeprozesse, Arbeitsabläufe und deren Organisation im Kontext pflegewissenschaftlicher Aspekte
Erfahrung in der Konzeption und Einführung von neuen Prozessen
gute EDV-Kenntnisse
ein souveränes Auftreten und persönliche Überzeugungskraft
eine ausgeprägte Methodenkompetenz und die Fähigkeit zur Evaluation und Auswertung
Teamgeist und Mitarbeiterorientierung

ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen
innovative Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen für unsere Mitarbeiter wirksam einzusetzen
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
engagierte, aufgeschlossene Teams
die Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
elektronische Arbeitszeiterfassung
betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, BEM, Brainlight)
Wellpass mit Eigenbeteiligung
JobRad
familienfreundliche Strukturen und Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
Die Leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K (VKA) mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen