Pflegehelfer/in (m,w,d) für die DRK-Tagespflege "Zur Kirschblüte" Lübbenau/Spreewald, Deutschla[...]

Wir suchen zum , unbefristet, für unsere Tagespflege in Lübbenau eine/n Pflegehelfer/in mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden.

Der DRK-Kreisverband Calau e.V. ist als Mitglied des Deutschen Roten Kreuzes, Landesverband Brandenburg, ein Verband der freien Wohlfahrtspflege, mit derzeit über 80 Mitarbeitern. Das Angebotsspektrum an Diensten und Einrichtungen umfasst unter anderem die ambulante und Tagespflege, den Fahrdienst und andere soziale Bereiche.

Aufgaben

• Erfahrung im Bereich der häuslichen Pflege
• Erfahrung im Bereich der hauswirtschaftlichen Versorgung
• Planung und Durchführung der Betreuungsangebote
• Kenntnisse in der ausgewogenen Ernährung von Senioren
• Sicherstellung und Dokumentation der Pflegeprozesse
• Umsetzung und Mitwirkung im Rahmen der Qualitätssicherung
• Umsetzung unseres Pflege- und Unternehmensleitbildes
• Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Tagesgäste
• Förderung der Lebenszufriedenheit
• aktive Förderung des guten Betriebsklimas
• wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
• Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen

Qualifikation

• abgeschlossene Berufsausbildung/Fortbildung zum/zur Pflegehelfer/in
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung mit
• Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Organisationsstärke und Selbständigkeit
• Zuverlässigkeit und Aufgeschlossenheit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Fortbildungsinteresse
• Freundliches Erscheinungsbild und gepflegtes Äußeres
• Pünktlichkeit und Ehrlichkeit
• Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber
• Kritikfähigkeit
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit gegenüber Dritten

Benefits

• ein engagiertes und freundliches Team
• Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag des Bundes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Jahressonderzahlung laut Tarifvertrag
• 30 Wochenstunden, unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub