Pflegepädagoge*in / Lehrkraft (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Die Berufsfachschulen Pflege sind Teil der Beruflichen Bildung mit Fortbildungsangeboten im Gesundheitsbereich sowie geförderten Bildungs- und beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen und Projekten. Wir bilden sowohl für die eigene Klinik als auch für Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser in der Region aus.

In einem kreativen und dynamischen Umfeld arbeiten wir gemeinsam daran, gute Voraussetzungen für das Lernen der Auszubildenden zu schaffen. Ein gutes und inspirierendes Milieu ist uns dabei ebenso wichtig wie eine respektvolle Zusammenarbeit mit allen Akteuren. Die Arbeitszufriedenheit im Team ist uns ein wichtiges Anliegen.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischem und fachpraktischem Unterricht sowie Leistungskontrollen
• Betreuung und Begleitung unserer Schülerinnen und Schüler während den Praxisphasen, bei internen und externen Kooperationspartnern
• Übernahme sozialer und organisatorischer Verantwortung als Klassenleitung
• Begleitung und Beratung der Auszubildenden in ihrem individuellen Lernprozess
• Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung pädagogischer und didaktischer Ideen sowie an der Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf
• Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik, Lehramt Gesundheit und Pflege oder sonstige vergleichbare Qualifikationen
• Kreativität und Innovationsbereitschaft in der Unterrichtsgestaltung
• Teamgeist sowie sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

Was wir Ihnen bieten:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt über die Verwaltung des Klinikums im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.