Plant Controller / Werkscontroller (m/w/d)

Werkscontroller / Plant Controller (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Finanzielle Steuerung & Performance Management des Werks: Erstellen von Budgets, Forecasts, Performance-Analysen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung in enger Zusammenarbeit mit dem Management und den Operations.
• Monatsabschluss, Reporting & Abweichungsanalysen: Durchführung des Monatsabschlusses inkl. Analyse von Kennzahlen, Kosten und Abweichungen sowie adressatengerechtes Reporting nach IFRS und internen Standards.
• Business Partnering für Werk & Management: Sparringspartner für Werkleitung und Fachbereiche bei wirtschaftlichen Fragestellungen, Entscheidungsfindung und Priorisierung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Finance Business Partner.
• Kosten-, Produkt- & Kundenprofitabilitätscontrolling: Analyse von Produkt- und Kundendeckungsbeiträgen, Durchführung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Kalkulationen für bestehende und neue Produkte.
• Investitions- & Cashflow-Controlling: Mitwirkung und Bewertung von Investitionsvorhaben (Business Cases, Anträge, Nachverfolgung), Unterstützung bei Cashflow-Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Digitalisierung & kontinuierliche Prozessverbesserung im Controlling: Weiterentwicklung von Reporting- und Planungstools (z. B. Power BI), Optimierung von Controlling-, Planungs- und Kostenrechnungsprozessen sowie Mitarbeit in Effizienz- und Kostenoptimierungsprojekten.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt BWL, Finance oder vergleichbar.
• Mindestens 5 Jahre operative Berufserfahrung im Werks-Controlling / Financial Analyst, im Industrie- oder Produktionsumfeld.
• Kenntnisse in Kostenrechnung, Controlling-Methoden sowie einschlägigen Finanzregelwerken (IFRS, HGB).
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere Power BI, sowie Erfahrung in FP&A- oder Werkscontrolling-Prozessen.
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- bzw. Schnittstellenkompetenz.
• Bereitschaft, aktiv an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsinitiativen mitzuwirken.

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
• Work-Life-Balance
• Kantine
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
• Jobrad