Polier Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen.

Aufgaben

Als Polier (m/w/d) planen Sie die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen
Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer
Sie führen das Baustellenberichtswesen
Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle

Profil

Eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d)
Praktische Erfahrung als Polier (m/w/d) im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau
Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle
Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team

Wir bieten

Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Firmenwagen mit privater Nutzung
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