Praktikant Employer Branding, Recruiting Und Personalentwicklung (m/w/d)

Praktikant Employer Branding, Recruiting Und Personalentwicklung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: MLP
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Praktikum

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien
• Assistenz bei Recruiting-Aktivitäten und Personalentwicklung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Kommunikation, Marketing, HR)
• Kenntnisse in Social-Media-Plattformen und Content-Management-Systemen
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Benefits

• Einblick in die Arbeit eines Finanzdienstleisters
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexibles Arbeitsmodell und gute Arbeitsbedingungen