Praktikum Projektkoordination & Digitalisierung Fahrsystem

Praktikum Projektkoordination & Digitalisierung Fahrsystem

Unser Ziel ist die Digitalisierung in den Kernbereich der Fahrsysteme zu bringen und somit die Grundlage für innovative Fahrerlebnislösungen zu schaffen. Wir arbeiten daran, Projekte effizient umzusetzen und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu fördern, um die Mobilität der nächsten Generation aktiv mitzugestalten.

Wir als Team

Wir entwickeln Szenarien, strukturieren Inhalte und bringen innovative Projekte, Prozesse und Tools zum Erfolg.

Was erwartet dich?

• Werde Projekt-Navigator: Koordinieren von Entwicklungsprojekten und Gestaltung der IT-Landschaft der Zukunft – effizient, innovativ und mitgestaltend.
• Mitdenken, mitplanen, mitwirken: Arbeiten an der Erstellung von Testplänen, -fällen und -prozeduren – die Grundlage für eine reibungslose Absicherung unserer Systeme.
• Prozesse zielgerichtet gestalten: Unterstützung bei der Neugestaltung und Optimierung von Prozessen und Tools, Identifizierung von Automatisierungspotenzialen (z. B. RPA, KI).
• Optimieren statt nur programmieren: Coding‑Skills in der MS365‑Umgebung einsetzen und Tools entwickeln, die den Alltag erleichtern.
• Sei im Fahrersitz: Mitarbeit an der Fahrsystemstrategie und Gestaltung von Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende.

Beginn: März & September
Dauer: 6 Monate

Wir bieten dir

• Digitale Lern- und Arbeitsmittel
• Mobiles Lernen nach Abstimmung im Team
• Eine aktive Praktik-Community

Was zeichnet dich aus?

• Ein Studium im Bereich (Wirtschafts)Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarem Studiengang (mind. im 3. Semester oder Gap‑Year zwischen Bachelor und Master).
• Kenntnisse in MS Office, VBA, JIRA und Python.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B2).
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Interesse an zukunftsfähigen und innovativen Antriebssystemen.

Du hast noch Fragen?

Bitte beachte, dass du dich ausschließlich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge werden nicht berücksichtigt, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Falls dich weitere Stellen interessieren, erwähne dies gerne im Anschreiben.

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online‑Bewerbungsformular aus und füge deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnungen sowie ggf. weitere Bescheinigungen). Wir nehmen keine Bewerbungen per Post oder E‑Mail entgegen.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem EU‑Raum benötigen Personalausweis/Pass. Nicht EU‑Bürger benötigen für die Dauer des Praktikums Aufenthalts- und ggf. Arbeitserlaubnis.

Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.

Falls du darüber hinaus noch Fragen hast, steht dir unsere Bewerbungshotline montags bis freitags 13–16 Uhr unter 0711/911‑22 911 zur Verfügung.

Wir als Unternehmen „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus. Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche‑Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie. Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert. Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.