Product Change Manager (m/w/d) ab 32,00€/Std.

Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-Site Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir suchen Sie als begeisterungsfähigen und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für einen unserer Kunden aus den Bereichen Maschinenbau am Standort Augsburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.

Ihre Aufgaben

• Die Abteilung Project Management Office (PMO) ist Knotenpunkt für sämtliche Entwicklungsvorhaben im Engineering. Zur Gestaltung von zukünftigen Lösungen liefern wir die Infrastruktur und Expertise für einen bestmöglichen Einsatz unserer wertvollen Entwicklungsressourcen
• Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Produktänderungsgremiums und bringen verschiedene Fachbereiche erfolgreich zusammen
• In Ihrer Rolle führen Sie fachlich ein kleines, engagiertes Team
• Als zentraler Ansprechpartner/-in im Engineering koordinieren Sie die Einsteuerung neuer Produktänderungen und sorgen für eine reibungslose Umsetzung und transparente Kommunikation
• Sie definieren und leben die Prinzipien des Produktänderungsprozesses und setzen diese mit Überzeugung und Verantwortungsbewusstsein um. Gleichzeitig bringen Sie die nötige Flexibilität mit, um die Anforderungen unterschiedlicher Änderungsprojekte praxisnah und lösungsorientiert zu gestalten

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, zeichnen Sie aus.
• Ihre ausgeprägten Moderationsfähigkeiten und Ihre kommunikative Stärke machen Sie zu einer geschätzten Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern
• Sie bringen Erfahrung in der Konfliktmoderation mit und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams mit und verstehen es, Mitarbeitende zielgerichtet zu koordinieren und zu motivieren
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und in einer Rolle mit hoher Sichtbarkeit aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
• Mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und einem natürlichen Talent, Menschen zu motivieren und mitzunehmen, schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld
• Sie erkennen Optimierungspotenziale eigenständig und setzen gezielt Maßnahmen zur Verbesserung um
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab und ermöglichen Ihnen die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Wir bieten

• Start: ab sofort oder später
• Wir helfen bei Ihrer persönlichen Entwicklung!
• Keine Langeweile! - Anspruchsvolle Aufgabenfelder, interessantes Umfeld
• Ablaufdatum? - Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wir sitzen in einem Boot - Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, auf Augenhöhe, in flacher Hierarchie
• Kein Anschreiben? - Kein Problem! Weil es uns auf Ihr Können ankommt

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Starten Sie mit uns in eine Karriere für Ihre Zukunft.