professioneller arbeitsplatz als senior recruiter

Aufgaben:
Wir suchen einen erfahrenen Recruiter , der in einem dynamischen Team arbeitet und unsere Führungspositionen erfolgreich besetzt. Die Hauptaufgabe besteht darin, komplexe Führungsrollen durchgängig zu planen und umzusetzen.

• Eigenständige Durchführung des End-to-End-Recruitings für komplexe Führungsrollen
• Senior Active Sourcing und gezielte Direktansprache qualifizierter Kandidaten
• Enge Abstimmung und Sparring mit Fachabteilungen zu Profilanforderungen und Marktrealitäten

Hierzu gehört auch die Durchführung strukturierter Interviewfahrten sowie fundierte fachliche und persönliche Kandidatenbewertungen. Der Aufbau, die Pflegeund nachhaltige Nutzung von Talentpools für kritische R

Neben der Sicherstellung effizienter, transparenter Qualitätssicherender Recruiting-Prozesse würde du aktiv an der kontinuierlichen Verbesseroperationel Leistun eine smarte Lösunge nur kommen gesteuerten Tools verwendet werden soll nutzen.