Professur für „Elektromobilität und Fahrzeugelektronik“; Fachbereich Maschinenbau; (Besoldungsg[...]

Fachhochschule Dortmund Dortmund

Stellenbeschreibung:

Werde Zukunfts‑macher*in

Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund.

Professur für „Elektromobilität und Fahrzeugelektronik“

Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)

Unser Fachbereich bietet Studiengänge in den Bereichen Maschinenbau und Fahrzeugentwicklung an. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen in zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache; Vertretung von Grundlagenfächern wie Elektrotechnik.
Entwicklung praxisnaher Lösungen in Laboren und Teststrecken für Fahrzeugelektronik und Elektromobilität.
Umsetzung anwendungsbezogener Forschungs- und Entwicklungsaufgaben; Einklang von Forschung und Lehre.
Technologietransfer, projektorientierte Lehre und Forschung; Nutzung von Förderprogrammen und Promotionskolleg.
Weiterentwicklung des Studienangebots; Konzeption fachspezifischer Lehrkonzepte wie E‑Learning und forschendes Lernen.
Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten.
Forschung im Fachgebiet betreiben, Drittmittel einwerben und Industrieprojekte leiten.
Engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mitwirken.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Ingenieurswissenschaften, Physik, Informatik oder ähnlichen Studiengängen; Promotion vorzugsweise auf Gebiet der ausgeschriebenen Professur.
Fundiertes Wissen und mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklung und Projektierung von Fahrzeugelektronik; wünschenswert Erfahrung in Steuergeräteentwicklung, EMV, Ladetechnologien, Batteriemanagement, funktionale Sicherheit und Cybersecurity.
Freude an Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Lehre und Forschung; einschlägige Lehrerfahrung wünschenswert.
Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit; interdisziplinärer Austausch fördern.
Deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
Erfahrung in Beantragung, Bearbeitung und Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

Wir als Arbeitgeberin …

bieten – Strukturen für anwendungsbezogene Forschung und Entwicklung sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.
fördern – Weiterentwicklung durch umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.
fokussieren – Familie und Gesundheit durch Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements zu Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie aktiver Gesundheitsförderung.
gewährleisten – modernes Hochschulumfeld, Standortvorteile und gute Verkehrsanbindung in Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.

Bewerbung

Angabe der Referenznummer P/5/25/2 bis zum . Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.