Professur (W2 Tenure Track W3) für Religionswissenschaft

Eintrittstermin

Bewerbungsfrist

Besoldungsgruppe

W2TTW3 HBesG

Befristung

6 Jahre/unbefristet

Umfang

Vollzeit

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften und Philosophie, Institut für Sozialanthropologie und Religionswissenschaft, ist zum eine Professur (W2 Tenure Track W3) für Religionswissenschaft mit dem Schwerpunkt »Diversität religiöser Gegenwartskulturen« zu besetzen. Die Besetzung erfolgt in der BesGr. W 2 befristet auf 6 Jahre mit Tenure‑Track‑Option (Entwicklungszusage) auf eine Universitätsprofessur der BesGr. W 3 auf Lebenszeit. Informationen zum Tenure‑Track‑Verfahren an der Philipps-Universität Marburg finden Sie unter:

Ihre Aufgaben

Der*die Stelleninhaber*in soll das Fach Religionswissenschaft an der Philipps-Universität vertreten, das LOEWE-Zentrum "Dynamiken des Religiösen" mit einem Fokus auf religiöse Diversität stärken und sich am Aufbau der Schwerpunktallianz "Plurale Wissenskulturen" am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften und Philosophie mit einem Fokus auf religiöses Wissen in multiplen Krisen beteiligen. Die Professur ist mit der Sozial‑ und Kulturanthropologie sowie der Empirischen Kulturwissenschaft in gemeinsamen Studiengängen verbunden, die in Zukunft fortzuentwickeln sind. Zudem leitet die Professur die Religionskundliche Sammlung.

Ihr Profil

• Erfahrungen in empirischer Religionsforschung und ein religionswissenschaftliches Profil mit sozial‑ und kulturwissenschaftlicher Ausrichtung sowie starkem Gegenwartsbezug.
• Arbeitsschwerpunkte: religiöse Pluralität und Transformationsprozesse im Spannungsfeld sozialer und politischer Rahmenbedingungen; die Bedeutung von religiösem Wissen in multiplen Krisen; materielle Kulturen des Religiösen und Religionsästhetik.
• Vorteilhaft: Fokus auf globale Verflechtungen und gelebte Religion; Einbindung der Religionskundlichen Sammlung in die Forschung.
• International sichtbare Publikationen und idealerweise Erfahrungen in der Leitung von wissenschaftlichen Sammlungen.
• Anschlussfähigkeit an andere Fächer des Fachbereichs sowie an Zentren wie das Centrum für Nah‑ und Mittelost‑Studien, Zentrum für Gender Studies, Zentrum für Friedens‑und Konfliktforschung.
• Nach zwei Jahren Kenntnis in Deutsch auf C1‑Niveau.
• Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln und Bereitschaft, große interdisziplinäre Forschungsprojekte zu gestalten und zu führen.
• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion und Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen; 67, 68 bzw. 70 HessHG.
• Einführung der EEO‑Ansätze: Wir fördern Frauen und fordern sie ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir die Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Teilzeitbesetzung sowie Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Die Bewerbungsunterlagen (inkl. Lehr‑ und Forschungskonzept) reichen Sie bitte unter Verwendung des im Internet bereitgestellten Bewerbungsformulars ( bis zum ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs‑Button ein.