Projektleiter Corporate Strategy (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Projektleiter Corporate Strategy (m/w/d)

Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte
Entwicklung und Ausgestaltung der übergreifenden Unternehmensstrategie und der daraus abgeleiteten Ziele
Erarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und Digitalisierungsinitiativen der Gruppe
Durchführung von Markt-, Trend-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den Vorstand
Bindeglied der verschiedenen Stakeholder (insb. Fachbereiche, IT) sowie konzernübergreifende Schnittstelle in strategischen Erstversicherungsbelangen
Überdurchschnittlicher Abschluss (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachgebieten mit einschlägiger Berufserfahrung, beispielsweise in der Unternehmensberatung oder Unternehmensstrategie
Ausgezeichnete Projektmanagement- und Strategiekompetenzen mit nachweislicher Berufserfahrung, z. B. in der Unternehmensberatung oder Unternehmensstrategie
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, Kreativität sowie Eigeninitiative, Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Idealerweise Kenntnisse über Strukturen und Prozesse in Versicherungskonzernen und IT-Schnittstellen
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Loyalität und Diskretion
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre zentrale Rolle

Sie leiten strategische Projekte, gestalten die Unternehmensstrategie, erarbeiten neue Geschäftsfelder, unterstützen Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und sind Bindeglied der Stakeholder sowie konzernübergreifende Schnittstelle in Erstversicherungsbelangen.

Ihr Profil

Sie haben einen überdurchschnittlichen Abschluss (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachgebieten, verfügen über ausgeprägte Projektmanagement- und Strategiekompetenzen sowie analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und – idealerweise – Kenntnisse über Prozesse in Versicherungskonzernen und IT-Schnittstellen. Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Loyalität, Diskretion und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Unser Angebot

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein mobiles Arbeiten von bis zu 50 % der Arbeitszeit, Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, faire Vergütung, kostenlose Heißgetränke und Wasser sowie umfassende Unterstützung, um Ihre Potenziale zu entfalten und Beruf und Privatleben abzubalanceiren.

Über Uns

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten, die Ihnen Raum zum Weiterwachsen verschaffen. Unser gemeinsames Ziel ist es, unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.