Projektmanager Maritime Systeme (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten oder sind technisch sehr versiert und auf der Suche nach Ihrem nächsten beruflichen Schritt? Wenn Sie sich zusätzlich noch für hochtechnologische und maritime Systeme begeistern sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung von Projekten unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens
Nachhaltige Pflege von Kunden- und Lieferantenkontakten
Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagements nach extern und intern (in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen)
Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams
Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen
Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung
Unterstützung des Vertriebs in Akquisitionsvorhaben

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem technischen Umfeld oder der Systementwicklung
Kenntnisse im Entwurf und der Realisierung softwarelastiger Systeme von der Anforderungsanalyse bis zur Abnahme wünschenswert
Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM Standard oder Bereitschaft diese zu erlangen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Positives und offenes Auftreten im Umgang mit Kunden sowie die Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst