Projektmanager (m/w/d) im Bau-Projektmanagement

Projektmanager (m/w/d) im Bau-Projektmanagement

Warum wir?

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Vertrauensarbeitszeit – die Teams bestimmen gemeinsam Ort und Zeit der Arbeit
• Offene Feedbackkultur Ihre Meinung liegt uns am Herzen!
• Ein Arbeitsplatz in bester Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Firmenfeiern, Events & KVL-Days zum standort- und themenübergreifenden Austausch
• Corporate Benefits und weitere Angebote wie Zuschüsse zu JobRad oder ÖPNV und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• KVL-Cares – gemeinsam Gutes tun durch Wohltätigkeitsprojekte, Sportveranstaltungen und vieles mehr!

Aufgaben, die Sie voran bringen

• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Immobilienprojekte gemäß den AHO-Leistungsbildern „Projektsteuerung“ und „Projektleitung“ – über alle Projektstufen hinweg
• Enge Zusammenarbeit im Team mit erfahrenen Projektmanager:innen im Bau-Projektmanagement
• Steuerung und Koordination sämtlicher interner und externer Projektbeteiligter – von Architekturbüros über Fachplaner bis hin zu Ämtern, Behörden und Nutzern
• Verantwortung für die kosten-, qualitäts- und termingerechte Umsetzung der Projekte
• Abwechslungsreiche Aufgaben in der technischen Beratung, im Monitoring und im Controlling von Bauvorhaben in der Realisierungsphase

Was Sie mitbringen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Hochbauplanung und -realisierung, bei der Sie bereits Verantwortung für anspruchsvolle Projekte übernehmen konnten
• Fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke sowie ein sicherer Umgang mit HOAI und VOB
• Routine in MS Office, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit ArchiCAD
• Freude daran, komplexe Aufgaben selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert anzugehen
• Einen offenen Blick über den Tellerrand hinaus – Sie denken vernetzt, arbeiten gerne im Team und begeistern sich dafür, neue Wege zu gehen

Über uns

Wir als KVL*er haben eins gemeinsam – seit 2003 haben wir Spaß daran die Projekte unserer Bauherren kreativ, intelligent und kompetent zu gestalten. Dennoch befinden wir uns als Unternehmen im stetigen Wandel, denn wir sind uns bewusst, dass gute Ergebnisse nur entstehen können, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen und Muster brechen.

Wir sind Typen – das ist unser Potential! Urteilskraft vor Instanz, harter Pol vor Regeln, Reden vor Kommunizieren - das zählt bei KVL. Unsere Werte sind uns wichtig. Wir stehen für ein klares Leitbild statt Kontrolle. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir setzten auf selbstbestimmte Zusammenarbeit statt auf starre Regeln. Dabei dient unser Leitbild als harter Pol.