Projektmanager Public Cloud (m/w/d) | HCPHCS

Overview

Karlsruhe, Deutschland und 3 weitere (Hybrid)

Projektmanager Public Cloud (m/w/d) – Hybrid Cloud Platforms, Vollzeit ab 30 Wochenstunden, Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Du arbeitest mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Tätigkeitsbeschreibung

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist erste*r Ansprechpartner*in im Bereich Public Cloud für unsere Fachprojekte/Use Cases und begleitest diese durch die verschiedenen Prozesse (Compliance, Architektur, Reporting, FinOps, usw.).
• Du führst aktiv Cloud-Sprechstunden und Lösungsberatungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten durch.
• Du unterstützt unsere Fachprojekte/Use Cases End-2-End bei der Koordination der unterschiedlichen Stakeholder im Public Cloud-Umfeld.
• Du erstellst nutzerfreundliche Dokumentationen unserer Plattformen und Produkte sowie Anleitungen entlang der Cloud Journey.
• Du trägst die ganzheitliche Verantwortung für unsere Use Cases und bringst aktiv Ideen ein, um die damit verbundenen Prozesse zu optimieren.
• Du strukturierst die Identifizierung & Bearbeitung von Demands und stimmst sie mit entsprechenden Stakeholdern ab.

Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Public Cloud Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure, Google Cloud oder AWS und kennst die Herausforderungen komplexer Cloud Migrationsprojekte.
• Du hast Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen – fundierte ITIL-Kenntnisse und insbesondere Vorerfahrung im Bereich Service Management sind hierbei von Vorteil.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen von Cloud-Native-Umgebungen und Automatisierungslösungen.
• Du hast die agilen Werte verinnerlicht und adaptierst Scrum – passend zum Umfeld und dem Team und entwickelst dies kontinuierlich weiter.
• Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Feingefühl im Stakeholdermanagement.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwartet dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*innen sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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Über uns

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Tätigkeitsinfo

• Tätigkeits-ID 688
• Tätigkeitskategorie Jobfamilienübergreifende Funktionen