Qualitätsmanager (m/w/d) - Softwareentwicklung

Qualitätsmanager - Softwareentwicklung (m/w/d) in Kaiserslautern gesucht!

Jobzusammenfassung
Suchst du eine spannende Rolle, in der du die Qualität innovativer Software sicherstellen kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld deine Expertise einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team exzellente Softwareprodukte zu entwickeln.

Kundenzusammenfassung
Unser Mandant ist ein renommiertes IT-Unternehmen, das modernste Softwarelösungen entwickelt und sich durch seine agile Arbeitsweise und zukunftsweisende Projekte auszeichnet. Das Unternehmen setzt auf Teamarbeit, offene Kommunikation und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.

Aufgaben

1. Eigenverantwortliche Sicherstellung der hohen Qualität firmeneigener Softwareprodukte
2. Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien sowie Konzeption und Durchführung von Testfällen
3. Prüfung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
4. Mitwirkung in einem agilen Entwicklungsprozess zur kontinuierlichen Verbesserung der Software
5. Zusammenarbeit mit Entwicklern, Testern und Stakeholdern
6. Teilnahme an Code-Reviews zur Optimierung der Entwicklungsprozesse

Profil

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder Qualitätssicherung
3. Kenntnisse in gängigen Testmethoden und Tools (z. B. JUnit, Jenkins)
4. Erfahrung in der Umsetzung und Überwachung von Build-Prozessen
5. Eigenständige Arbeitsweise, Kreativität und Lösungsorientierung
6. Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Lernbereitschaft
7. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

1. Ein freundliches Arbeitsumfeld mit moderner Du-Kultur
2. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf Extra-Urlaubstage oder Sabbaticals
3. Ein persönlicher „Welcome Day“ inklusive fertigem IT-Equipment und Buddy-Programm
4. Gehaltsextras wie Jobrad, monatliche Sachbezugskarte, Corporate Benefits und Fitnesszuschüsse
5. Moderne und klimatisierte Arbeitsräume mit umfassender Verpflegung und Parkmöglichkeiten
6. Klare Karrierewege und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
7. Flache Hierarchien und offene Türen für eine kollegiale Zusammenarbeit
8. Regelmäßige Team-Events, Jahresfeiern, Workations und andere gemeinsame Aktivitäten

Ich freue mich, Sie kennenzulernen!

Nihan Özden | XING