Redaktionsmanager / Chef vom Dienst im Bereich Healthcare (m / w / d)

Stellenbeschreibung

Gemeinsam mit deinen CvD-Kolleg:innen unterstützt du die Ressortleitung Healthcare nicht nur beim Einsatz und der Entwicklung eurer Teammitglieder, sondern Letztere auch auf übergeordneter Ebene bei den Projekten. Das heißt: Du leitest Projekte in Rücksprache mit den Kunden und hast immer ein Auge darauf, wie du diese voranbringen kannst. Außerdem hilfst du dabei, dass im Daily Doing alles rund läuft und die Performance und Qualität deiner Projekte stimmen.

Deine Aufgaben im Detail :

• Überwachung und Optimierung des täglichen Redaktionsworkflows
• Personaleinsatzplanung
• Projektleitung und -koordination
• Lektorat, Qualitätsprüfung und Performancesteuerung
• Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter:innen sowie Onboarding neuer Kolleg:innen im Team
• Operative und strategische Kundenkommunikation
• Konzeptioneller Input bei neuen Projekten und inhaltliche Weiterentwicklung bestehender Projekte
• Kreation diverser Content-Formate

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich digitale Content-Kreation
• Erste Berührungspunkte mit naturwissenschaftlichen und / oder medizinischen Themen
• Erfahrung in der Projektleitung und Lust darauf, sich auch in Richtung Führung weiterzuentwickeln
• Lust auf den direkten Kontakt zum Kunden
• Organisationstalent samt sorgfältiger, eigenständiger sowie strukturierter Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (WordPress von Vorteil)
• Aktuelle SEO-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Keyword-Analyse-Tools von Vorteil
• Formulierungsstärke und ein sehr gutes Sprachgefühl
• Sehr gute Englischkenntnisse (sowohl in der direkten Kommunikation als auch im Textlichen)

Zusätzliche Informationen

Als Teil der Ströer Digital Group vereinen wir die Vorteile eines Konzerns mit denen unseres Agenturlebens – und das bedeutet für dich :

• Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben
• Die Möglichkeit, Deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen
• Eine offene Unternehmenskultur, in der Dein Talent und Deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt : Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten
• Wir wollen Dich halten : Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen Dich unbefristet ein und entwickeln Dich weiter
• Möglichkeit der Workation im EU-Ausland
• Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance, anteiliges Home-Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
• Zuschuss zum HVV-ProfiTicket / Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabatte, Tischtennisplatte und Billardtisch