Referent (m/w/d) Asset Management

Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Referent Asset Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Asset Management Leadership: Strategische und technische Weiterentwicklung des AssetManagements, Verantwortung in Leadership-Teams und internationaler Zusammenarbeit
Projekt- & Transformationsmanagement: Entwicklung und Begleitung konzernweiter Projekte, z. B.digitale Transformation und Kapazitatsoptimierung
Trend- & Positionsmanagement: Analyse aktueller Entwicklungen, Abstimmung interner Positionen,Vertretung auf Management- und Vorstandsebene
Stakeholder-Management: Kompetenter Ansprechpartner fur strategische Netzfragen intern undextern (BNetzA, Verbände, Netzbetreiber, Hochschulen)
Fachliche Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften odervergleichbare Fachrichtung mit technischem Grundverständnis
Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Netzbereich sowie eigenverantwortliches Gestalten neuer Themen und Prozesse, Übernahme von Verantwortung fur Projekte oder Teilbereiche
Spezifische Fachkenntnisse: Sehr gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, kreative und strategische Denkweise
Das zeichnet dich aus: Teamfähigkeit, Kontaktstärke, Lernbereitschaft, Begeisterung fur Innovation und persönliche Weiterentwicklung
Sprachkenntnisse: Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Reisebereitschaft: Bereitschaft, je nach Bedarf und Projektanforderung zu reisen
Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten
Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung
Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und personlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse Sportangeboten und Mitarbeiteraktienprogrammen
Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad
Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden
Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europaischen Ausland und weiteren Landern arbeiten
Dies ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und bringt verschiedene Perspektiven in das Team.