Referent (m/w/d) Betrieb

Hier bringen Sie sich ein

In Ihrer Rolle als Referent (m/w/d) Betrieb sind Sie für die Entwicklung und Implementierung einer zentralen Prozessverantwortung zuständig. Dabei analysieren Sie bestehende Sachgebietsstrukturen, identifizieren Schnittstellen sowie Optimierungspotenziale und tragen so zur Vereinheitlichung der Betriebsprozesse bei.

• Als Prozessmanager (m/w/d) im Asset Service haben Sie die zentrale Prozessverantwortung und begleiten Workshops zur Abstimmung mit internen Teams
• Zudem übernehmen Sie die Leitung strategischer Projekte - von der Planung über die Steuerung bis hin zur Überwachung - mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Überwachung und Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen innerhalb der internen Regelwerke
• Darüber hinaus unterstützen und begleiten Sie Zertifizierungsmaßnahmen gemäß relevanter Industriestandards
• Die regelmäßige Überprüfung der Prozessqualität und der Projektfortschritte sowie die Erstellung detaillierter Berichte für die Abteilungsleitung Betrieb rundet Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab

Hiermit begeistern Sie uns

• Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und haben ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Ihre Expertise in der Planung technischer Infrastrukturen über alle Sparten hinweg ist fundiert und Sie sind bestens vertraut mit den relevanten technischen Regelwerken, Normen, gesetzlichen Vorgaben sowie Zertifizierungen
• Zudem besitzen Sie einen Führerschein Klasse B und zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
• Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Eine 39-Stunden-Woche , 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto
• Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
• Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung , Mitarbeiterrabatte , Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
• Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
• Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen

Sie sind voller Energie!

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!