Referent Strategisches Projekt- und Themenmanagement (m/w/d)

Ort:50668 Kln| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID: Was wir gemeinsam vorhaben:Wir im Fachbereich Public Affairs beobachten, analysieren und antizipieren politische und gesellschaftliche Entwicklungen und bringen diese frhzeitig in die Unternehmenssteuerung der REWE Group ein. Dabei entwickeln und vertreten wir die politischen Positionen des Unternehmens, gestalten Beziehungen zu politischen und gesellschaftlichen Entscheidungstrgern und sichern langfristig unseren unternehmerischen Handlungsspielraum. Als strategischer Sparringspartner beraten wir Management und andere Fachbereiche zu allen politischen und regulatorischen Themen. Vorausschauend, faktenbasiert und eng vernetzt im Unternehmen.Wenn du Teil dieser Arbeit werden und den Fachbereich Public Affairs aktiv mitgestalten mchtest, freuen wir uns auf deine Untersttzung. Zur Verstrkung unseres Teams suchen wir eine:n Referent:in, die:der unsere Themen mit Organisationstalent, Struktur, Kompetenz und Begeisterung vorantreibt. Was du bei uns bewegst Du bist die koordinierende Schnittstelle:Du hltst Themen, Prozesse und Entscheidungsunterlagen zusammen und untersttzt unsere Group Director, Emilie Bourgoin, in inhaltlichen, organisatorischen und kommunikativen Aufgaben. Du schaffst Struktur und Prioritten:Du strukturierst Themen, priorisierst Projekte und stellst eine saubere inhaltliche wie organisatorische Vorbereitung sicher. Du denkst voraus und bereitest klug vor:Du konzipierst Meetings, Workshops und externe Gesprche, begleitest sie und setzt eigene Impulse. Du moderierst souvern und verbindest Stakeholder:Du fhrst Moderationen (digital & vor Ort) und bist zentrale Ansprechperson fr interne Stakeholder und externe Partner:innen. Dabei agierst du sicher ber alle Ebenen hinweg. Du arbeitest przise an Inhalten:Du erstellst Briefings und Prsentationen und pflegst Projekt- und Kommunikationsboards (z.B. Miro). Du behltst Projekte im Blick:Du monitorst und managst Initiativen im Public-Affairs-Bereich und stellst Termin- und Ergebnisqualitt sicher. Du entwickelst Prozesse weiter:Du identifizierst Optimierungspotenziale, verbesserst Ablufe und etablierst neue Formen der Zusammenarbeit. Du treibst Transformationen voran:Du koordinierst bereichsbergreifende Transformationsprojekte und verbindest organisatorische, kommunikative und strategische Anforderungen.Was uns berzeugt Zuallererst deine Persnlichkeit: Du bist organisiert, belastbar, eigeninitiativ und arbeitest selbststndig, strukturiert, flexibel und im Team klar und wertschtzend. Eine Prise Humor gehrt fr dich selbstverstndlich zum Arbeitsalltag dazu. Du hast mehrjhrige Erfahrung im politischen, kommunikativen oder projektbezogenen Umfeld (Unternehmen, Verband, Institution, Agentur) und arbeitest sicher mit modernen Projektmanagement- und Kollaborationstools. Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation als Basis fr strategische und organisatorische Arbeit mit. Du kannst komplexe Informationen schnell erfassen, strukturieren und adressatengerecht aufbereiten und politische, gesellschaftliche sowie regulatorische Entwicklungen sicher einordnen. Du trittst verbindlich, zuverlssig und vertraulich auf. Besonders in sensiblen Kontexten der politischen sowie internen und externen Kommunikation. Du arbeitest digital versiert: Sehr sicher in MS Office und Tools wie Miro; zudem mit hoher Sprachsicherheit in Deutsch und verhandlungssicherem Englisch. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der grten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen fr alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreirume ermglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen frdert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergtung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermgenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschssen fr Kantine und vergnstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeofficemglichkeiten, Auszeitmodellen, Betriebskindergrten, Untersttzung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persnliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung